Iberia inauguró ayer oficialmente su Premium Lounge Dalí en la T4 del aeropuerto de Madrid, un exclusivo espacio que se ha ampliado hasta los 2.000 metros cuadrados y que ahora ofrece 455 asientos, casi 100 más que antes.

Fiel a su filosofía de que “cada día es el primer día”, Iberia ha renovado completamente su Premium Lounge Dalí para mejorar la experiencia de viaje de sus clientes, y ha diversificado sus servicios para atender a quienes hacen una visita rápida a la sala y también a quienes tienen más tiempo para disfrutarla.

La recepción se encuentra ahora en la zona norte, más cerca de la zona de facturación del Puente Aéreo para favorecer el flujo de estos clientes y, además, hay un fast track que agiliza el acceso de los clientes que viajan sin invitados.

Dentro ya de la sala, la vinoteca tiene también una nueva ubicación que separa dos zonas: la norte, que es más dinámica, enfocada al cliente de negocios que realiza una breve visita y que necesita encontrar fácilmente todos los servicios; y la sur, dirigida a aquellos clientes que disponen de más tiempo y donde se encuentran también las duchas y la zona infantil.

Precisamente, el servicio de duchas es uno de los más demandados, por eso Iberia ha ampliado el número de duchas y el espacio dedicado a este servicio. También se ha renovado y reubicado la zona de descanso, con 5 chaise longues en estancias más individualizadas.

En la Premium Lounge Dalí los más pequeños tienen también su espacio: una zona infantil con un divertido mobiliario adaptado para ellos con Xbox, juegos de mesa y televisión.

Conectividad, conectividad, conectividad

En su Premium Lounge Dalí, Iberia ha mejorado la conectividad sensiblemente y sus clientes podrán disfrutar ahora de conexión wifi ilimitada. Además, cada asiento dispone de un conector USB y un enchufe para poder cargar cualquier dispositivo electrónico; los asientos están distribuidos a lo largo de la sala en grupos de cuatro alrededor de un mueble de conectividad que también hace las veces de mesa.

También hay conectores en las mesas de la zona de la cafetería y, en la zona más tranquila de la sala, también se han instalado dos barras y dos mesas con tres puestos de trabajo.

Vinoteca y cuatro coffee corners

Una amplia vinoteca de 120 metros cuadrados recibe a los clientes y les invita a disfrutar de una cuidada selección de 22 vinos de las más prestigiosas denominaciones de origen de España: trece tintos, ocho blancos y un rosado, además de una amplia selección de licores y una extensa carta de cervezas tostadas, sin gluten, y otras Premium.

Esta vinoteca, además, separa la Premium Lounge Dalí en dos zonas – la norte y la sur-, en cada una de las cuales se han situado dos islas de gran tamaño –total cuatro-. Además, cuatro cofee corners, dos barras, y varias neveras completan la oferta gastronómica y permiten una mejor presentación de los productos que se ofrecen: un buffet con todos los ingredientes para que los clientes se elaboren sus propias ensaladas, sándwiches de pan con semillas de amapola, pequeños bocadillos de pan de cristal, pulgas de pan de tomate, wraps, y un rincón healthy con bebidas vegetarianas.

Ahora es posible tomar en la sala un desayuno mediterráneo, con pan con tomate, queso fresco, pavo…, o bien con bollería, fruta natural…

También se han incorporado consomé y cremas vegetarianas en invierno, y gazpacho o salmorejo en verano. Y en el nuevo buffet pueden encontrarse panes sin gluten, leche si lactosa y todo tipo de alimentos para personas con diferentes intolerancias.

Premium lounge Dalí, más Dalí que nunca

En esta nueva etapa de la Premium Lounge Dalí, Iberia ha querido también reforzar su vinculación con el pintor catalán y, en el evento de inauguración de la sala, sorprendió a sus clientes con la exhibición de dos obras únicas: los cuadros “Pastor del Ampurdán” y “Sirena Alada de la Costa Brava” que Dalí pinto en 1972, para que se exhibieran en los aviones DC-10 que Iberia estaba recibiendo en ese momento.

Iberia se convertía entonces en la primera compañía del mundo que exhibía pinturas en sus aviones, muestra de su apuesta por el arte y la cultura españoles y que, casi cincuenta años después, es la base de su proyecto Talentoabordo.

DiarioAzafata sortea 1 set de productos Binter. Este sorteo únicamente se realiza en nuestro Twitter, para participar debes seguir estos pasos:

1 – Sigue en Twitter a DiarioAzafata (@diarioazafata).
2 – Elige el motivo por el que un vuelo con Binter hace que el viaje sea único y diferente.
3 – Escribe un tweet utilizando y completando la frase “Volando con Binter puedo…”.
4 – Añade el hashtag #ConBinterPuedes
5 – Envía tu tweet

Ejemplo: Volando con Binter puedo disfrutar de las mejores vistas del Teide #ConBinterPuedes

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Se admitirá un máximo de dos (2) tweets por persona (con un mismo nombre de
usuario). Los participantes podrán tomar ideas en el Aerolíneas a prueba: Binter (I Parte), Aerolíneas a prueba: Binter (II Parte) o en la web de Binter. Sorteo únicamente válido para residentes en España (Península, Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla).

¿Te ha quedado alguna duda? Consulta las bases del concurso a continuación…

1º Organizador y objeto de la promoción

– DIARIOAZAFATA, en colaboración con Binter, organiza a través de la red social Twitter, esta actividad de promoción denominada “Sorteo de set de productos Binter” con el fin de premiar a sus seguidores.

2º Ámbito territorial

– El ámbito territorial de la presente acción promocional se extiende únicamente a España (Península, Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla). No participarán en la promoción otros países y regiones a excepción de los indicados.

3º Ámbito temporal

– La presente promoción se llevará a cabo en la cuenta de Twitter de DiarioAzafata ( http://www.twitter.com/diarioazafata ), desde el día 8 de noviembre de 2018 a las 17:30 horas (hora peninsular española), al 15 de noviembre de 2018 a las 17:30 horas (hora peninsular española).

4º Participantes

– Podrán participar en el sorteo de forma gratuita y voluntaria todas aquellas personas mayores de 18 años y con residencia legal en España (Península, Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla) y que tengan una cuenta real en la red social Twitter.

5º Premio

– El premio consistirá en 1 set de productos de Binter formado de una mochila saco, pendrive, maqueta ATR72, peluche avión o taza, entre otras cosas.

– Los gastos de envío corren por parte de DiarioAzafata.

– DiarioAzafata y Binter no se harán cargo de ningún gasto extra y/o adicional, a los expresamente contemplados en las presentes bases y quedan liberados de toda responsabilidad contractual y/o extracontractual que pudiera serle imputada.

– La adjudicación del premio es personal e intransferible y en ningún caso podrá ser objeto de cambio, alteración o compensación en efectivo a petición del ganador.

– DiarioAzafata y Binter no se responsabilizan del uso indebido del premio, de su composición y de los daños que pueda ocasionar.

6º Mecánica de la promoción

– La participación en el sorteo se realizará a través de la red social Twitter.

– Para que la participación en el sorteo sea válida se deberán seguir los siguientes pasos:

1 – Seguir en Twitter a DiarioAzafata (@diarioazafata).
2 – Elegir el motivo por el que un vuelo con Binter hace que el viaje sea único y diferente.
3 – Escribir un tweet utilizando y completando la frase “Volando con Binter puedo…”.
4 – Añadir el hashtag #ConBinterPuedes
5 – Enviar tu tweet

Ejemplo: Volando con Binter puedo disfrutar de las mejores vistas del Teide #ConBinterPuedes

– Se admitirá un máximo de dos (2) tweets por persona (con un mismo nombre de usuario).

– Los participantes podrán tomar ideas en el reportaje de DiarioAzafata o en la web de Binter.

7º Mecánica de adjudicación de premios

– De entre todos los participantes en el sorteo se seleccionará un (1) ganador. El sorteo se realizará a través del sitio www.random.org. Se asignará un número a cada tweet (por orden de llegada) que cumpla los pasos indicados en el punto anterior. Se contabilizará una (1) o dos (2) participaciones por usuario de Twitter, dependiendo de si han enviado uno (1) o dos (2) tweets.

– Se sacará un número a mayores, de reserva, por si el primer ganador no responde.

– El ganador será anunciado a través de las redes sociales de DiarioAzafata.

– Para poder recibir el premio, DiarioAzafata se pondrá en contacto con el ganador a través de Twitter. En caso de que el ganador del sorteo no conteste a dicha comunicación en un plazo de 5 días naturales, no acepte el premio o no cumpla algunos de los puntos descritos en las bases, pasará al siguiente ganador en la misma forma antes señalada y se le ofrecerá el premio correspondiente cumpliendo las Bases. Si el segundo ganador no contesta a esta comunicación en 5 días naturales, el premio quedará desierto.

– En caso de que el ganador se encuentre ausente en el domicilio indicado en el momento de la entrega del premio por parte de la empresa de transporte y no retire posteriormente el mismo en las oficinas de la empresa de transporte en el plazo indicado, el premio será devuelto a DiarioAzafata por lo que el ganador deberá abonar los gastos de envío para que se reenvíe el premio.

8º Desvinculación de Twitter

– Twitter no patrocina, avala ni administra de modo alguno esta promoción, ni está asociado a ella.

9º Control y seguridad

– En el caso de que se detecte cualquier anomalía o se sospeche de que un participante está impidiendo el normal desarrollo del sorteo, alterando ilegalmente su registro, participación o falseando su participación, se podrá de forma unilateral eliminar la inscripción de ese participante.

– Las consecuencias del incumplimiento de las presentes bases o cualquier tipo de fraude serán además, la exclusión del participante y la pérdida de todo derecho al premio.

10ª Limitación de responsabilidad

– DiarioAzafata no se hace responsable del mal funcionamiento de las redes de comunicación electrónicas que impidan el normal desarrollo del sorteo por causas ajenas a ellos y especialmente por actos externos de mala fe. Tampoco será responsable por los problemas de transmisión o pérdida de datos no imputables a la misma.

11ª Otras normas

Aceptación de las bases

– Aceptando estas bases, se declara haberlas leído, comprendido y aceptado. La participación en la presente promoción supone la aceptación expresa e íntegra de las presentes bases y la sumisión expresa a las decisiones interpretativas de las citadas Bases que pudiere efectuar DiarioAzafata.
Cambios/Prórrogas/Suspensión del sorteo

– DiarioAzafata se reserva el derecho de modificar las Bases del sorteo, parcial o totalmente en cualquier momento. Asimismo, se reserva también el derecho de anularlo, dejar el premio desierto o revocarlo en caso de detectarse alguna irregularidad. Esta reserva incluye el cambio de fechas de inicio y terminación.
– Los participantes no pedirán ningún tipo de compensación por las modificaciones o la cancelación del sorteo.

Binter ha cerrado un acuerdo de financiación con un consorcio bancario integrado por los principales bancos españoles, Santander, Caixabank, BBVA, Bankia y Banco Sabadell, para financiar su programa de ampliación de flota.

El vicepresidente de Binter, Rodolfo Núñez, y Alfredo Morales, consejero delegado, firmaron el pasado viernes en Gran Canaria el acuerdo con representantes de las cinco entidades bancarias. Mediante esta operación la aerolínea invertirá más de 342 millones de dólares en comprar varias aeronaves E195-E2, las primeras adquiridas por una aerolínea europea, que servirán para mejorar la conectividad de Canarias con los destinos internacionales con los que opera la compañía aérea, posibilitando seguir avanzando en su expansión en África.

“Estamos ante un contrato que supondrá para Binter un importante esfuerzo económico para mejorar los desplazamientos de nuestros clientes y que financiaremos gracias a un consorcio bancario integrado por Santander, Caixabank, BBVA, Bankia y Banco Sabadell”, señaló Rodolfo Núñez, vicepresidente de Binter.

El programa de ampliación de flota de Binter incluye la adquisición en firme de tres aeronaves Embraer E195-E2 y la opción de compra de otras dos, así como motores de repuesto, equipamiento, entrenamiento de personal o stock de recambios, entre otros detalles.

La renovación de la flota de Binter ha sido una constante desde que la compañía fue adquirida por empresarios canarios, en el año 2002. Desde entonces, la aerolínea ha adquirido 36 aeronaves nuevas, todas del fabricante ATR, en una operación de más de 700 millones de euros.

Gracias a este importante esfuerzo inversor, Binter se ha consolidado como la aerolínea con una de las flotas más modernas y jóvenes de Europa.

Los cinco aviones Embraer empezarán a llegar en 2019, año en que la aerolínea canaria celebrará su 30º aniversario.

Cabin Crew Jobs Available

Are you friendly, confident and self-assured with a passion for meeting new people from different backgrounds and cultures?

Do you have a positive and customer focused approach with proven customer service skills?

Are you flexible and adaptable to changing situations?

NoBox HR Outsourcing Solutions are delighted to announce that we are currently recruiting for Cabin Crew positions for our client Aer Lingus. Aer Lingus is Ireland’s only 4 Star Airline, which is part of the Worldwide IAG Group. Successful applicants will be based in the cosmopolitan city of Dublin, Ireland for a fixed term contract in 2019.

As part of our client’s ongoing expansion of both routes and fleet, Nobox HR Outsourcing Solutions are now welcoming applications from individuals passionate about the Aer Lingus brand and the service they provide to join them during this exciting growth period.

Aer Lingus Cabin Crew are vital to their success and we want you to be part of something special. If you are a highly motivated and flexible individual who believes you have what it takes to work for Irelands only 4 Star Airline then read on to see what it takes to become part of the Aer Lingus world recognised Cabin Crew Team.

Am I eligible to Apply? To apply you will need to meet all of the Essential Criteria outlined below:

•18 years of age or over
•Eligible to live and work in the Republic of Ireland without restriction (i.e. EU Passport Holder or Non-EEA Citizen holding Stamp 4)
•Hold a valid EEA Passport allowing unrestricted worldwide travel
•12 months combined experience in a face to face customer service/sales role
•Fluent in English, both spoken and written
•You must be able to swim 25 m unaided and tread water for at least 1 minute
•No tattoos/piercings visible when in Aer Lingus uniform
•Able to stand for long periods of time (at least 4 hours)
•Able to lift objects up to 18 kgs and pull a beverage cart of 100 kgs
•Ability to arrive within 90 minutes from your base when on reserve duty
•You need to be prepared to spend time away from base overnight and time on call
•Flexibility and able to work shifts, unsociable hours, weekends, holidays and overnights
•Prepared to complete a Medical Questionnaire and Medical Examination (AME)
•To have visual acuity of 6/9 (aided or unaided)
•Between 5’2″ (157 cm) – 6’2″ tall (188 cm), weight-height in proportion and can reach up to 6’3” (190.5 cm)
•Able to pass an airport security vetting procedure, including a five-year background check*
•Three verifiable references
•If successful you will need to attend a pre-selection Training Course of up to 5 weeks, which will be taking place in Dublin, Ireland in mid-March 2019

*If successful, you must provide a current police disclosure certificate from your home country. If you have lived outside your home country for more than 6 months you will also be required to provide a current police disclosure certificate from that country/countries

Key Competencies/Skills

You will be…

•An excellent communicator who can build relationships easily
•Able to communicate fluently in English
•A strong team player with proven interpersonal skills
•Friendly and approachable
•Self-motivated, flexible, and adaptable who is comfortable working on their own initiative
•Highly professional with a positive attitude to work
•Commercially aware

Desirable Criteria:

•Ability to converse in a second European Language
•Previous Cabin Crew experience and holders of an EASA Attestation of Initial Safety Training issued after April 2014

Please note that these positions will be commencing with a pre-selection Training Course in Dublin, Ireland in mid-March 2019. These positions are based in Dublin, Ireland.

To be considered for this exciting opportunity, APPLY TODAY.

Recruitment Days:

Madrid – Monday, 26 November 2018

Apply now on the link below: –

https://nobox-hr-outsourcing-solutions.workable.com/j/B5442555A2

Barcelona – Wednesday, 28 November 2018

Apply now on the link below: –

https://nobox-hr-outsourcing-solutions.workable.com/j/6AF89B6998

La compañía aérea Canaryfly y el Museo Elder de Ciencia y Tecnología han presentado una nueva actividad gratuita para los usuarios del Museo: un vuelo virtual desde la cabina de pilotos de un avión de Canaryfly.

Todos los visitantes del museo grancanario van a poder vivir en primera persona las sensaciones que tienen los pilotos a los mandos de nuestros ATR72 y disfrutar de unas vistas privilegiadas de Canarias, gracias a las gafas de realidad virtual y a la tecnología 360º.

“Los usuarios que vivan esta experiencia van a ser los comandantes, así que vivirán en primera persona cómo te recibe la TCP, conversarán con la torre de control, harán el chequeo con el copiloto, activarán los motores y despegarán”, declaró el Director Comercial de Canaryfly, Carli Monzón.

Durante el acto de presentación de esta experiencia de realidad virtual, el director del Museo Elder, José Gilberto Moreno, afirmó que esta propuesta tecnológica de presente/futuro “va a significar que todos los visitantes del Museo Elder, gracias a Canaryfly van a tener un recorrido dentro de la cabina”. El directivo de este museo dedicado a la divulgación científica declaró: “Este va a ser el viaje más barato con la compañía que tiene, ya de por sí, los viajes más baratos del Archipiélago”.

Este vídeo ha sido grabado con tecnología 360 grados y será visualizado con gafas de realidad virtual, lo que ofrece al visitante la experiencia de vivir en primera persona todo el vídeo desde dentro de la escena y controlando la dirección de la cámara. El vídeo forma parte de una acción lúdica que tendrá lugar en el interior de la cabina. Además, dentro de la acción, se contarán anécdotas e información de interés del mundo de la aviación en general, y de Canaryfly, en particular. Todo ello servirá de preámbulo para disfrutar del vídeo y la experiencia de un vuelo en cabina de un ATR72, modelo de avión que forma parte de la flota de Canaryfly.

En el marco de la iniciativa We Love Young Energy cuyo objetivo es dar protagonismo a sus clientes más exigentes, Vueling presentó el pasado fin de semana en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat un nuevo avión decorado con los destinos operados por la compañía, dibujados a mano por hijos y/o familiares de sus empleados.

El avión elegido para lucir este original vinilado es un nuevo Airbus A320neo, con matrícula EC-NAJ,uno de los tres recientemente incorporados a su flota. El modelo A320neo (New Engine Option) es una evolución del A320 más sostenible y silenciosa, capaz de reducir en un 15% el consumo de combustible y las emisiones de CO2, además de reducir también el sonido de sus motores en hasta un 50%, en comparación con los modelos anteriores.

Añadido a esto, la aerolínea ha lanzado una simpática versión en video sobre las normas de seguridad aérea, explicadas por y para los niños.

En palabras de Ana Fernández, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Vueling: “Estamos muy contentos de hacer protagonistas a nuestros futuros clientes en esta iniciativa tan especial. Los niños además son los hijos de nuestros compañeros y es por lo tanto doble satisfacción y doble motivo de orgullo.
Esperamos que todos los niños que viajen con nosotros disfruten de la experiencia de vuelo y del vinilado de este avión”.

Vueling, más de tres años colaborando con Save the Children
Además, en línea con su política de apoyo a la infancia, Vueling ha donado 20€ en nombre de cada uno de los niños que han participado en este bonito proyecto a la ONG Save the Children, por un valor total de 2.280€. Esta donación se enmarca en una relación de colaboración que ha empezó hace ya tres años con el lanzamiento de la campaña “Euro Solidario”. A través de esta campaña, los clientes de Vueling pueden donar 1€ durante el proceso de compra haciendo clic en la casilla indicada.

El dinero recaudado ha sido destinado a diversos proyectos centrados en proteger a los más pequeños, entre los que destaca la apertura de nuevos espacios pensados para dar apoyo a familias que se encuentran en riesgo de exclusión social, ofreciéndoles un entorno estable donde pueden recibir acompañamiento.

“Gracias a acciones solidarias como esta hemos podido acompañar a más de 6.000 niños y niñas refugiados proporcionándoles educación, protección, apoyo emocional y espacios seguros, pensados para ayudar a familias que se encuentran en riesgo de exclusión social, también para madres lactantes y sus bebés. Estos espacios adaptados a sus necesidades son esenciales para que los niños y niñas recuperen un cierto estado de normalidad en medio del caos que un conflicto y desplazamiento supone en sus vidas”, destaca Antoni Pérez, director de Save the Children en Catalunya.

Convocatorias y entrevistas TCP. Cabin Crew Open Days | Assessment Days.

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Emirates

Requisitos:

-Estudios: High school level (Grade 12).
-Idiomas: Fluidez en inglés (hablado y escrito). Se valoran otros idiomas.
-21 años como mínimo en el momento de aplicar.
-Estatura: alcanzar 212 cm de puntillas, con la mano. Estatura mínima de 160cm.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme de Emirates (no está permitido el uso de maquillaje, vendas, etc.).
-Capaz de obtener certificado médico.
-Cumplir con los requisitos del visado de empleo de los Emiratos Árabes Unidos.

1 de diciembre, Belgrade (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

1 de diciembre, Cambridge (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

2 de diciembre, Quebec (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

3 de diciembre, Mar Del Plata (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Sheraton Mar Del Plata Hotel; L N Alem 4221, Mar del Plata, B7602DXC. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

3 de diciembre, Leicester (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

3 de diciembre, Oslo (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

4 de diciembre, Skopje (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

5 de diciembre, Barcelona (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

5 de diciembre, Leeds (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

5 de diciembre, Maribor (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

5 de diciembre, Lisboa (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Lisbon Marriott Hotel; Avenida dos Combatentes, 45, 1600-042 Lisbon. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

6 de diciembre, Stockholm (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

6 de diciembre, Sofia (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

6 de diciembre, Sydney (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

6 de diciembre, Moscow (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, en colaboración con agencia, envia tu CV y 1 foto: mail@global-vision.ru). Aplica aquí.

7 de diciembre, Braga (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Melia Braga Hotel & Spa; Av. General Carrilho da Silva Pinto, nº 8, 4715–380–Braga. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

7 de diciembre, Ljubljana (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de diciembre, Chinisau (Assessment day en colaboración con agencia, debes enviar un email con tu CV y foto a esta dirección: olga@jobsglobal.com ). Consulta más información aquí.

7 de diciembre, Marseille (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de diciembre, Athens (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de diciembre, Rijeka (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de diciembre, St Petersburg (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, en colaboración con agencia, envia tu CV y 1 foto: mail@global-vision.ru). Aplica aquí.

8 de diciembre, México City (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hyatt Regency Mexico City; Campos Elíseos 204, Polanco Chapultepec, Ciudad de México, 11560. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

8 de diciembre, Glasgow (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de diciembre, Geneva (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de diciembre, Madrid (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center; Avda de Aragón, 400 – 28022 Madrid. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

9 de diciembre, Sao Paulo (Open day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

9 de diciembre, Toulouse (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de diciembre, Cairns (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de diciembre, Bristol (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de diciembre, Monterrey (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: MS Milenium; Vasconcelos #300 Ote, Col. Residencial San Agustín, San Pedro Garza García. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

10 de diciembre, Perth (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de diciembre, Munich (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de diciembre, Córdoba (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: -PENDIENTE DE CONFIRMAR-. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

11 de diciembre, Stockholm (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

11 de diciembre, Helsinki (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

11 de diciembre, Thessaloniki (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de diciembre, Wroclaw (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de diciembre, Berlin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

13 de diciembre, Adelaide (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

13 de diciembre, Los Angeles (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

14 de diciembre, Warsaw (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

14 de diciembre, Stockholm (Assessment Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

15 de diciembre, Vancouver (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de diciembre, Leipzig (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de diciembre, Budapest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de diciembre, The Hague (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de diciembre, Ankara (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

15 y 16 de diciembre, Sao Paulo (Assessment day en colaboración con agencia, debes enviar un email con tu CV y foto a esta dirección: cabincrew@flyrightintl.com ). Consulta más información aquí.

16 de diciembre, Bologna (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de diciembre, Dublin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de diciembre, Zurich (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de diciembre, Nice (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de diciembre, Oslo (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

17 de diciembre, London Heathrow (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de diciembre, Antwerp (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de diciembre, Bucharest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de diciembre, Barcelona (Open Day en colaboración con agencia, debes aplicar para que ellos te faciliten más información). Aplica aquí.

18 de diciembre, Naples (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de diciembre, Strasbourg (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de diciembre, Calgary (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de diciembre, Tunis (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

19 de diciembre, Galway (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de diciembre, Santiago de Chile (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: -PENDIENTE DE CONFIRMAR-. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

21 de diciembre, Palermo (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Heraklion (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Paris (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Newcastle (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Belfast (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Dubrovnik (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de diciembre, Jakarta (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

21 de diciembre, Jounieh (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

22 de diciembre, Atlanta (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de diciembre, Budva (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de diciembre, Alexandria (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

26 de diciembre, Belgrade (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

28 de diciembre, Sharm El Sheikh (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

28 de diciembre, Casablanca (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT, debes aplicar). Aplica aquí.

Air Nostrum

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima de 1.65m (mujeres) – 1.70m (hombres) y máxima de 1.80m (mujeres y hombres).
-Idiomas: inglés fluido (B2).
-Estudios mínimos: 1º Bachiller, Ciclo Formativo Grado Medio o Superior. Tener los estudios convalidados en España.
-Contar con permiso de residencia y trabajo.
-Saber nadar.
-Buena presencia.

Para asistir debes introducir tu curriculum vitae en su web inscribiéndote en la oferta de jornada de puertas abiertas. ES NECESARIA CONFIRMACIÓN por parte de Air Nostrum para asistir a la jornada de puertas abiertas.

Madrid, 3 de diciembre.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Bilbao, 13 de diciembre.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Málaga, 17 de diciembre.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Norwegian

Cabin crew, long-haul

Requisitos:

-High School Diploma o General Educational Development.
-Estatura mínima: 160cm.
-Edad mínima: 20 años/ 21 años (consulta la edad pulsando sobre la convocatoria).
-Pasaporte Europeo.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.
-Inglés fluido. Si aplicas para una base española debes hablar español fluido al igual que si aplicas para una base danesa, sueca o noruega que deberás hablar una de las lenguas escandinavas.
-Cumplir con los requisitos de la European Aviation Safety Agency.
-Experiencia mínima de 12 meses volando (Direct Entry Cabin Chiefs, Experienced Cabin Crew).

Cabin Crew B787, London Gatwick. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, short-haul Argentina

Requisitos:

-Edad mínima: 21 años.
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Autorizado para trabajar en Argentina, ser ciudadano argentino y tener pasaporte argentino.
-Cumplir con los requisitos de la ANAC (Administracion Nacional de Aviacion Civil Argentina), entrenamiento, así como con la licencia de TCP.
-Haber superado el examen psicofísico del INMAE (Instituto Nacional de Medicina Aeronáutica y Espacial).
-Idiomas: español e inglés fluido.
-Experiencia previa como TCP: más de 12 meses volando (para convocatoria de sobrecargo) y más de 24 meses volando (para convocatoria de instructor).
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

IMPORTANTE: si ya habías aplicado anteriormente no es necesario que vuelvas a aplicar pero no olvides actualizar tu CV.

Cabin Crew (CCM) – Buenos Aires / Córdoba / Mendoza – Argentina – Cabin Crew SH. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, short-haul

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años.
-High School o nivel similar.
-EASA cabin crew attestation.
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Idiomas: inglés fluido y preferiblemente lengua nórdica.
-Experiencia previa como TCP: más de 12 meses volando (para convocatoria de sobrecargo) y más de 24 meses volando (para convocatoria de instructor).
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Oslo – Experienced Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Oslo – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Stockholm, Arlanda – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Helsinki – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, Transatlantic

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años / 21 años (consulta la edad pulsando sobre cada convocatoria).
-High School o nivel similar.
-1 año de experiencia volando.
-Autorizado para trabajar en Europa / Estados Unidos y con pasaporte válido.
-European Aviation Safety Agency standards (convocatoria Boston y Nueva York).
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Dublin – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Providence, Boston area – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Stewart, New York – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Copa Airlines

Requisitos:

-Idiomas: dominio avanzado del inglés y castellano.
-Mayor de edad.
-Poseer bachiller de secundaria o equivalente.
-Cumplir con las normas de peso acorde a estatura.
-Saber nadar.
-Competencias comprobadas de servicio al cliente.
-Panameño o extranjero con permiso de trabajo vigente.

Ciudad de Panamá

Lugar: COPA AIRLINES – COSTA DEL ESTE.
Día y hora: todos los miércoles a las 8:00 a.m.
Consulta más información.

Información importante: Debes acudir con vestimenta ejecutiva y hoja de vida actualizada.

Thomas Cook Airlines

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: entre 5’2” (1.58m) y 6’3” sin zapatos.
-En buena forma física.
-Capacidad para nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Pasaporte UK/EEA que permita viajar por todo el mundo.
-6 meses de experiencia en atención al público.
-Nivel alto de inglés hablado y escrito.
-Residencia a menos de 90 minutos del aeropuerto para el que aplican.
-Sin tatuajes y piercings visibles (blusas y camisas de manga larga).
-Si has volado en una compañía aérea europea deberás acreditarlo.

Aplica online:

Cabin Crew – Manchester (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Gatwick (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Stansted (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – East Midlands (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Birmingham (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Bristol (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Belfast (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Cardiff (2019) Fixed Term Contract

Thomson Airways

Requisitos:

-Prestar un excelente servicio a los pasajeros.
-Alcanzar 6’2” sin zapatos.
-Vivir a menos de 90 minutos del aeropuerto.
-Superar los exámenes médicos.
-5 años de referencias y sin antecedentes penales.

Aplica online para verano 2019:

TUI CABIN CREW – STN, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – GLA, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – DUB, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – DSA, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – BRS, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – BHX, SUMMER 2019

TUI Cabin Crew – CWL, Summer 2019

TUI Cabin Crew – LTN, Summer 2019

TUI Cabin Crew – ABZ, Summer 2019

Iberia Express

Requisitos:

-Edad mínima 18 años..
-Estatura: mínima 1’65m.
-No es necesario tener formación específica en el puesto ya que Iberia Express te forma. Sin embargo, si ya estás en posesión del certificado de TCP, y tienes experiencia como tripulante o todavía no la has adquirido, también cuentan contigo.
-Idiomas: nivel de español e inglés alto.
-Estudios mínimos: Bachillerato finalizado/formación equivalente o superior (estudios universitarios).
-Disponibilidad geográfica (Madrid, Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria y Palma de Mallorca).

Madrid, 18 de diciembre.

Debes acceder a su portal de empleo y cumplimentar tu candidatura dentro de la sección de Tripulantes de Cabina. Iberia Express contactará con todas las personas que cumplan el perfil para darles toda la información de la convocatoria.

Jet2.com

Requisitos:

-Responsable de la seguridad y comodidad de los pasajeros.
-Trabajo en equipo.
-Personalidad positiva y amable.
-Capaz de pasar un control médico.

Aplica online:

Cabin Crew – PMI
Cabin Crew – ALC
Cabin Crew – STN
Cabin Crew – MAN
Cabin Crew – BHX

Ryanair

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Experiencia en atención y trato con la gente.
-Capacidad de trabajo individual y en equipo.
–Estatura: entre 1,57m y 1,88m.
-Peso acorde con la estatura.
-Nadar 20 metros.
-Visión normal (se aceptan lentillas).
-Saber nadar.
-Pasaporte europeo válido.
-Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
-Buen carácter y capacidad para tratar con pasajeros en situaciones diversas.

Recruitment Days*:

3 de diciembre, Lisbon.

5 de diciembre, Wroclaw.

5 de diciembre, Seville.

5 de diciembre, Rome.

6 de diciembre, Naples.

6 de diciembre, Bari.

7 de diciembre, Krakow.

7 de diciembre, Porto.

7 de diciembre, London.

11 de diciembre, Warsaw.

12 de diciembre, Madrid.

12 de diciembre, Catania.

13 de diciembre, Milan Bergamo.

13 de diciembre, Bucharest.

13 de diciembre, Gdansk.

13 de diciembre, Bologna.

15 de diciembre, Poznan.

17 de diciembre, Lisbon.

17 de diciembre, Palma de Mallorca.

19 de diciembre, Alicante.

19 de diciembre, Katowice.

21 de diciembre, Porto.

Aplica online aquí. Si eres seleccionado te facilitarán más datos (lugar, hora…).

Etihad Airways

Requisitos:

-Edad mínima 21 años.
-Inglés nivel alto tanto oral como escrito.
-Se valorarán otras idiomas.
-Saber nadar.
-Se debe alcanzar 210 cm con la mano estirada, sin calzado.
-No se permitirán tatuajes ni piercings visibles.
-Estudios mínimos: secundarios finalizados.
-Sin antecedentes penales.
-Excelente imagen.
-Capacidad para relacionarse y comunicarse tanto con pasajeros como con compañeros.
-Superar las pruebas médicas reglamentarias en UAE y GCAA visa.

Assessment days (debes acudir con invitación):
9 de diciembre, Abu Dhabi.
Debes aplicar en su página web, los candidatos que sean seleccionados serán contactados una vez se anuncien nuevas fechas.

Consulta toda la información aquí.

Delta Airlines

Requisitos:

-Estar autorizado a trabajar en EE.UU.
-Edad mínima 21 años.
-Estudios: High school, GED o equivalente.
-Idiomas: leer, escribir, hablar y entender inglés y otro idioma.
-Pasar exámenes orales/escritos.
-Pasaporte válido para trabajar en todos los destinos donde vuela Delta Airlines.
-No consumir estupefacientes.
-No tener antecedentes.

Aplica online:

Flight Attendant – Portuguese Speaking
Flight Attendant – No Bilingual Skills Required
Flight Attendants-Dutch Speaking Qualification Required
Flight Attendant – Czech Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Danish Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – German Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Greek Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Italian Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Korean Speaking Qualifications Required
Flight Attendant -Hebrew Speaking Qualification Required
Flight Attendant – French Speaking Qualification Required

British Airways

Requisitos:

-Edad: mayor de 18 años en el momento de aplicar.
-3 GCSEs (Grade C or above or equivalent, excluding General Studies and Critical Thinking).
-Idiomas: inglés fluido (hablado y escrito).
-Experiencia laboral en servicio al cliente, se valora que haya sido en la industria turística.
-Pasaporte sin restricciones (12 meses antes de su caducidad, capaz de vivir y trabajar en UK, viajar por todo el mundo).
-Capaz de adquirir el visado de USA.
-Sin antecedentes penales.
-Estatura: entre 1.575m (5’2”) y 1.85m (6’1”), capaz de alcanzar 2.01m (6’7”) con la mano.
-Flexibilidad horaria.
-Tatuajes no visibles (no se podrán cubrir con maquillaje), sin piercing.
-Peso en proporción a la altura.

Cabin Crew – Gatwick Fleet

Consulta más requisitos y aplica aquí.

Cabin Crew – Heathrow Mixed Fleet

Consulta más requisitos y aplica aquí.

World Class Mixed Fleet Experienced Cabin Crew with EASA Attestation

Consulta más requisitos y aplica aquí.

World Class Mixed Fleet Experienced Cabin Crew without EASA Attestation

Consulta más requisitos y aplica aquí.

easyJet

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima 157.5 cm y máxima 190 cm.
-Peso acorde con la altura.
-Buena condición física que permita pasar un reconocimiento médico.
-Idiomas: alto nivel de inglés, oral y escrito + alto nivel del idioma del país en el que se esté basado.
-Permiso de trabajo y residencia en UK.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
-Pasaporte europeo o visa válida para todos los países a los que vuela la compañía.
-Se requiere nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Estudios secundarios obligatorios.
-Experiencia laboral cara al público.
-Residencia a 90 min máx. de la ciudad en la que el TCP esté basado.
-Últimos 5 años con referencias.

Cabin Crew Open Assessment Days Berlin
4, 5 y 18 de diciembre. Consulta más información aquí. Aplica aquí.

Aplica online:

Cabin Crew – Bordeaux Fixed Term Contract 2019.

Cabin Crew – Bristol Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – London Gatwick Permanent Contract 2019.

Cabin Crew – London Luton Permanent Contract 2019.

Cabin Crew – London Southend Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – London Stansted Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – Lyon Fixed Term Contract 2019.

Cabin Crew – Paris Orly Permanent & Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – Toulouse Fixed Term Contract 2019.

Cabin Crew Geneva Fixed Term Contracts 2018.

Cabin Crew / Flugbegleiter/-in – Berlin Permanent Contracts 2019.

Cabin Crew Basel Fixed Term Contracts 2019.

Eurowings

Requisitos:

-Edad mínima: 18 años.
-Estatura mínima: 1,60m.
-Idiomas: buen nivel de inglés y alemán.
-Escuela secundaria.
-Pasaporte europeo válido, en caso de no tener pasaporte europeo permiso de residencia y trabajo.
-Vista: +/- 5 dioptrías.
-Saber nadar.

Aplica online:

Flugbegleiter/in A320-Family with Eurowings Europe based in Palma de Mallorca part-time position.

Flight Attendant (m/f) with Eurowings Europe based in Munich.

Flight Attendant with Eurowings Deutschland.

Flight Attendant (m/f) with Eurowings Europe based in Vienna.

Wizzair

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: mínima 1.65m (mujeres), 1.75m (hombres). Alcanzar 210cm de puntillas.
-Estudios: High school degree.
-Idiomas: inglés fluido (hablado y escrito) así como otros idiomas de la CEE (ya sea rumano, búlgaro, polaco, húngaro, lituano, letón, eslovaco, checo, macedonio, serbio, ucraniano, georgiano o bosnio).
-Saber nadar.
-Se tatuajes y piercing en sitios que no sean visibles con el uniforme (consulta más información pulsando sobre la ciudad deseada).
-Se valora experiencia en atención al cliente y ventas.
-Pasaporte válido sin limitaciones (mínimo 6 meses).

Open days:
La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
-Updated English CV with ID photo (please insert personal data protection disclaimer on it).

7 de diciembre, Budapest.

7 de diciembre, Vienna.

10 de diciembre, Luton.

11 de diciembre, Prague.

14 de diciembre, Chinisau.

17 de diciembre, Budapest.

17 de diciembre, Varna.

17 de diciembre, Vienna.

19 de diciembre, Kyiv.

19 de diciembre, Luton.

20 de diciembre, Szekesfehervar.

Consulta más información sobre todos los open days aquí.

Aplica online:

Bosnia and Herzegovina: Cabin Attendants [Tuzla base]

Austria: Cabin Attendants [Vienna base]

Bulgaria: Cabin Attendants [Sofia base], Cabin Attendants [Varna base]

Georgia: Cabin Attendants [Kutaisi base]

Hungary: Cabin Attendants [Budapest base], Cabin Attendants [Debrecen base], Cabin Attendants [Győr for Budapest and Vienna base], Cabin Attendants [Mosonmagyaróvár for Budapest and Vienna base], Cabin Attendants [Sopron for Budapest and Vienna base]

Latvia: Cabin Attendants [Riga base]

Lithuania: Cabin Attendants [Vilnius base]

Macedonia: Cabin Attendants [Skopje base]

Moldova: Cabin Attendants [Chisinau base]

Poland: Cabin Attendants [Gdansk base], Cabin Attendants [Katowice base], Cabin Attendants [Krakow base], Cabin Attendants [Poznan base], Cabin Attendants [Warsaw base], Cabin Attendants [Wroclaw base],

Romania: Cabin Attendants [Bucharest base], Cabin Attendants [Cluj base], Cabin Attendants [Craiova base], Cabin Attendants [Sibiu base], Cabin Attendants [Iasi base], Cabin Attendants [Timisoara base]

Serbia: Cabin Attendants [Belgrade base]

United Kingdom: Cabin Attendants [London Luton base]

Ukraine: Cabin Attendants [Kyiv base]

En caso de tener alguna duda puedes escribir a este email: crew.hungary@wizzair.com

Qatar Airways

Requisitos:

-Edad: mínimo 21 años.
-Alcanzar con los brazos 212cms como mínimo.
-High School.
-Buen nivel de inglés hablado y escrito.
-Excelente salud y en buena forma física.
-Disponible para trasladarse a Doha.
-Extrovertido, capaz de trabajar en equipo, habilidades interpersonales.

Documentación con la que debes acudir:

-1 CV.
-1 fotocopia del pasaporte.
-1 fotografía tamaño pasaporte en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotografía tamaño completo en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotocopia del certificado del grado más alto de estudios cursados (el certificado puede estar en tu idioma).

Aplica online:

1 de diciembre, Kiev. Consulta más información y aplica aquí hasta el 1 de diciembre.

1 de diciembre, Brussels. Consulta más información y aplica aquí hasta el 1 de diciembre.

1 de diciembre, San Jose. Lugar: DOUBLETREE BY HILTON CARIARI SAN JOSE – San Antonio de Belén, Ciudad Cariari, San Jose, NA 40701, Costa Rica. Horario: 9 am a 5 pm Consulta más información y aplica aquí hasta el 1 de diciembre.

2 de diciembre, Singapore. Consulta más información y aplica aquí hasta el 2 de diciembre.

8 de diciembre, Nis. Consulta más información y aplica aquí hasta el 8 de diciembre.

8 de diciembre, Sarajevo. Consulta más información y aplica aquí hasta el 8 de diciembre.

8 de diciembre, Kolkata. Consulta más información y aplica aquí hasta el 8 de diciembre.

9 de diciembre, Cape Town. Consulta más información y aplica aquí hasta el 9 de diciembre.

15 de diciembre, Bogotá. Lugar: HILTON BOGOTA – Carrera, 7 No, 72-41, Bogota, Colombia. Horario: 9 am a 5 pm Consulta más información y aplica aquí hasta el 15 de diciembre.

15 de diciembre, Taipei. Consulta más información y aplica aquí hasta el 15 de diciembre.

16 de diciembre, Cebu (solo mujeres). Consulta más información y aplica aquí hasta el 16 de diciembre.

22 de diciembre, Phuket (solo mujeres). Consulta más información y aplica aquí hasta el 22 de diciembre.

22 de diciembre, Kuwait. Consulta más información y aplica aquí hasta el 22 de diciembre.

Saudia Airlines

Requisitos:

-High School Graduate.
-Sin experiencia previa.
-Alcanzar 212cm de puntillas, peso acorde a altura.
-Edad entre 22 y 30 años (entre 22 y 35 años para TCP con experiencia).
-Hijab.
-Inglés intermedio.
-Sin tatuajes o piercing visibles.

Assessment Day:

Envía los siguientes documentos en inglés: CV, foto tamaño pasaporte, foto cuerpo entero, certificados de estudios, certificado que acredite tu nivel de inglés (en caso de que tengas algún certificado) copia de pasaporte o documento nacional de identidad a este dirección: spain.recruit@mecabincrew.com

Wamos Air

Requisitos:

-Idiomas: español e inglés fluido. Se valora el conocimiento de otros idiomas.
-Saber nadar.
-Edad: mínimo 18 años.
-No tener antecedentes penales.
-Estudios: Bachillerato o estudios equivalentes.
-No tener tatuajes o piercings visibles
-Ser residente en la UE o contar con permiso de trabajo.
-Buena presencia.
-Sin antecedentes penales.

Tripulantes con licencia y/o experiencia:

Envía tu CV a la siguiente dirección: cvtripulaciones@wamosair.com

Tripulantes sin licencia y sin experiencia / con experiencia y con licencia caducada:

Madrid, 11 de diciembre.

Aplica aquí.
Recibirás un correo electrónico con el acceso a unas pruebas iniciales (test de personalidad, numérico, inglés), que son parte del proceso de selección. En caso de ser superadas, contactarán contigo para asistir al día del Open Day y realizar la entrevista personal. Si resultas apto en la entrevista, en los días posteriores realizarás un test psicométrico y, si eres apto en estos test, te incorporarás a la compañía una vez hayas realizado el curso. Open Day en colaboración con CAE.

¿No encuentras una convocatoria que se adapte a ti? ¡En nuestro Facebook, Twitter (@diarioazafata) e Instagram (@diarioazafata) te avisamos antes que nadie cada vez que actualizamos con nuevas fechas!

¡Felices entrevistas!

Img: Skyteam

Es posible que algunas de estas fechas o lugares donde tendrán lugar las convocatorias puedan ser cambiadas por las aerolíneas sin previo aviso, te recomendamos volver a consultar la información antes de asistir para asegurarte que no hay cambios.

Germán, uno de nuestros seguidores nos cuenta su experiencia en su entrevista para Norwegian.

Conoce cómo son las entrevistas en otras compañías aéreas:
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de British Airways
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Emirates
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Iberia
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Qatar Airways
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Iberia Express
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Ryanair
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de LAN
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Vueling
• Experiencias TCP | Yo fui al Open Day de Air Nostrum

Requisitos mínimos para Norwegian (Long Haul)*

-High School Diploma o General Educational Development.
-Estatura mínima: 160cm.
-Edad mínima: 20 años.
-Pasaporte Europeo.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.
-Inglés fluido.
-Cumplir con los requisitos de la EASA (European Aviation Safety Agency).

*Estos requisitos pueden variar, te recomendamos consultar nuestra sección de convocatorias y entrevistas donde encontrarás los requisitos actualizados.

La experiencia de German en la entrevista de Norwegian (Long Haul)

A mediados de Septiembre de este 2018 y gracias a Diario Azafata, echando un vistazo a las convocatorias, se me iluminaron los ojos al ver que Norwegian estaba buscando gente para su base en Londres Gatwick, para hacer long haul, uno de los sueños que tenemos la mayoría de tripulantes de cabina, por lo que seguí el link que ellos pusieron y mandé mi aplicación sin dudarlo ni un segundo.

Decir que hay que armarse de paciencia para hacer todo el proceso online. Prepara café y tomate tu tiempo, coge tu portatil y vete a un lugar sin distracciones debido a que el proceso online es bastante largo.

En este proceso online debes de subir tu curriculum (en inglés, por supuesto), fotos, datos personales, experiencia previa y todos esos datos que piden las mayoría de compañías. Personalmente, me puse un poco mas nervioso a la hora de hacer los psicotécnicos, ya que hay algunos que van con tiempo. Recuerdo hacer uno de unas 50 preguntas, en los que te dan 6 puntos a repartir entre 3 frases, dependiendo de lo identificado que te sientas. Es decir, puedes poner 6 puntos en una frase y 0 en las demás, 321, 222…a tu elección. Personalmente pienso que los extremos no son buenos, por lo que en la mayoría de preguntas repartí los puntos 3,2,1 o 2,2,2.

Tras este proceso online, en un par de semanas llegó el esperado email: me invitaron a hacer la entrevista personal con ellos, en el Hotel Hilton, del aeropuerto de Londres Gatwick. En este correo te informan que la entrevista puede llegar hasta las 17:00 de la tarde, así que recomendaría no coger el vuelo de vuelta muy apresurado, mejor con un margen de tiempo, por si las moscas.

La entrevista empezaba a las 8:30 am, por lo que decidí volar el día anterior y pernoctar en Londres para no llegar tarde.

Llegó el día, y ahí nos citaron a unas 50 personas, de las cuales juraría que más del 90% tenían experiencia previa. A la entrevista debes de llevar ciertos documentos, copias del pasaporte, pruebas de tus trabajos anteriores, las famosas Gap Letters si has estado algún tiempo desempleado…

En la entrevista había 4 Tripulantes de Norwegian y otras 4 personas de recursos humanos. Comenzamos con una presentación de la compañía, nos hablaron un poco de los sueldos, las horas de vuelo, destinos, historia de la compañía etc.

Tras ello, nos dividieron en cuatro grupos para hacer una especie de juego, para ver como reaccionábamos y hablábamos en grupo. Teníamos que debatir sobre que paquete vacacional elegir para vender en una compañia low cost imaginaría; Te daban tres opciones; estos paquetes vacacionales tenían distintos precios y estaban enfocados para diferentes públicos. Diría que no hay una respuesta correcta, simplemente quieren ver como te desenvuelves. He de decir que en todo momento te hacen sentir muy relajado los entrevistadores y fueron super simpáticos. Esto nos llevo unos 20 minutos.
Después rellenamos otro papel con nuestros datos, antes de que nos tomaran medidas para el uniforme. Después de probarme el uniforme y elegir mi talla, me fui a comer en el descanso que nos dieron con otros chic@s antes de la entrevista personal.

A mi me citaron para hacerla a las 16:00, me eché un poco de colonia, respire hondo, y entré. Nos reunimos en una mesa con un tripulante, un chico y una chica de recursos humanos. Esto nos llevo otros 20 minutos, he de reconocer que estaba bastante nervioso, pero te hacían sentir bien. Aquí me preguntaron sobre como reaccionaría ante una situación comprometida, que porque quería trabajar para ellos, que pensaba de hacer largo radio, que dijese alguna virtud y algún defecto de mi, y por supuesto, hablarles de tu curriculum y tu experiencia.

Nos despedimos dándonos las gracias, y un apretón de manos. 10 días después recibí uno de los emails que mas ilusión me ha hecho en la vida: me habían seleccionado para hacer uno de los próximos cursos.

Estoy super motivado y tengo muchas ganas de empezar esta aventura, desde que comencé mi carrera en la aviación siempre soñé con destinos como Dubai, Singapore o Buenos Aires, entre otros.

Espero que os sirva de ayuda y os animo a todos a intentarlo!

Diarioazafata no se hace responsable de las opiniones y experiencias de sus seguidores en las entrevistas ni garantiza la exactitud, exhaustividad o veracidad de éstas.

Img:SteveBates

Convocatorias y entrevistas TCP. Cabin Crew Open Days | Assessment Days.

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Sky Perú

Requisitos:

– Estudios técnico superior o universitaria, culminados o inconclusos
– Experiencia en posiciones de servicio al cliente
– Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
– Inglés nivel intermedio

Categorías de ingreso:
1. Tripulante de Cabina con experiencia en A320: Esta posición es para los TCs que tienen licencia vigente en Airbus 320, o que tiene menos de 2 años sin operarlo.
2. Tripulante de Cabina con experiencia en otro modelo: Esta posición es para los TCs que tienen licencia vigente en un modelo diferente al A320.
3. Aspirante a Tripulante de Cabina: Esta posición es para las personas que no tienen experiencia como TC o cuya licencia venció hace más de 2 años.

Consulta más información y aplica aquí antes del 1 de enero.

Emirates

Requisitos:

-Estudios: High school level (Grade 12).
-Idiomas: Fluidez en inglés (hablado y escrito). Se valoran otros idiomas.
-21 años como mínimo en el momento de aplicar.
-Estatura: alcanzar 212 cm de puntillas, con la mano. Estatura mínima de 160cm.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme de Emirates (no está permitido el uso de maquillaje, vendas, etc.).
-Capaz de obtener certificado médico.
-Cumplir con los requisitos del visado de empleo de los Emiratos Árabes Unidos.

5 de enero, Nottingham (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de enero, Lisboa (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: DoubleTree by Hilton Lisbon – Fontana Park; Rua Engenheiro Vieira da Silva, nº2, 1050-105 – Lisboa. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

7 de enero, Pretoria (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

7 de enero, Dallas (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de enero, Brussels (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de enero, Prague (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de enero, Brisbane (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de enero, Limassol (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de enero, Alicante (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: AC Hotel Alicante; Avda. Elche 3, 03008, Alicante. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

9 de enero, Bratislava (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de enero, Eindhoven (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de enero, Port Elizabeth (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

9 de enero, Faro (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Faro; Praca D. Francisco Gomes No2 8000 168 Faro Algarve. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

10 de enero, Melbourne (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de enero, Athens (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de enero, Hamburg (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de enero, Palma de Mallorca (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Amic Horizonte; Carrer de Vista Alegre, 1, 07015 Palma, Illes Balears, Palma de Mallorca. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

12 de enero, Rotterdam (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de enero, Košice (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de enero, Barcelona (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

12 de enero, Liverpool (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de enero, Durbanville (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

13 de enero, Dortmund (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de enero, Perth (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de enero, Frankfurt (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de enero, Adelaide (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de enero, Milan (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de enero, Edinburgh (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de enero, Paris (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de enero, Plovdiv (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de enero, Calgary (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de enero, Dublin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de enero, Brighton (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de enero, Turin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de enero, Bordeaux (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de enero, Gdańsk (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de enero, Buenos Aires (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Sheraton Libertador Hotel; Av Córdoba 690, Ciudad de Buenos Aires, C1054AAS. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

22 de enero, Rabat (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de enero, Sofia (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de enero, Istanbul (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de enero, Roma (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de enero, Poznań (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de enero, Stansted (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de enero, Marrakech (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de enero, Rijeka (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de enero, Birmingham (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de enero, Warsaw (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de enero, Catania (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de enero, Gatwick (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 y 27 de enero, Sao Paulo (INVITATION ONLY ASSESSMENT EVENT en colaboración con agencia). Envía tu CV y 1 foto: cabincrew@flyrightintl.com Consulta más información aquí.

27 de enero, Zagreb (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de enero, Copenhagen (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de enero, Constanța (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de enero, Beirut (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

29 de enero, Cardiff (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

29 de enero, Bucharest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

29 de enero, Malmö (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

29 de enero, Belgrade (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de enero, Manchester (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de enero, Amman (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

31 de enero, Malta (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

31 de enero, Zürich (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

Air Nostrum

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima de 1.65m (mujeres) – 1.70m (hombres) y máxima de 1.80m (mujeres y hombres).
-Idiomas: inglés fluido (B2).
-Estudios mínimos: 1º Bachiller, Ciclo Formativo Grado Medio o Superior. Tener los estudios convalidados en España.
-Contar con permiso de residencia y trabajo.
-Saber nadar.
-Buena presencia.

Para asistir debes introducir tu curriculum vitae en su web inscribiéndote en la oferta de jornada de puertas abiertas. ES NECESARIA CONFIRMACIÓN por parte de Air Nostrum para asistir a la jornada de puertas abiertas.

Madrid, 8 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Granada, 9 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Valencia, 10 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Córdoba (España), 14 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Sevilla, 28 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Madrid, 30 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

Alicante, 31 de enero.

Debes aplicar aquí. En caso de ser preseleccionado, Air Nostrum te informará del lugar y hora para realizar la entrevista. Es necesario confirmación de Air Nostrum para asistir.

American Airlines

Requisitos:

-Estudios mínimos: High school o GED equivalente.
-Experiencia en atención al cliente.
-Edad: mínimo 20 años.
-Pasaporte de Estados Unidos o pasaporte extranjero con visado.
-Viajar libremente dentro y fuera de Estados Unidos.
-Documentos de viaje válidos.
-Capaz de resolver problemas.
-Hablar y leer en inglés con fluidez además de otro idioma (dependiendo de la oferta seleccionada).
-No tener tatuajes visibles, piercings, color de pelo llamativo.
-Asistir a un máximo de 6 ½ semanas de entrenamiento en Dallas/ Fort Worth, Texas y pasar de inmediato a la ciudad asignada como base.

Bases: Boston, MA; Charlotte, NC; Chicago, IL; Dallas/Ft Worth, TX; Los Angeles, CA; Miami, FL; New York, NY; Philadelphia, PA; Phoenix, AZ; Raleigh/Durham, NC; San Francisco, CA; St Louis, MO; Washington, DC.

Aplica online:

Trainee Flight Attendant English and Italian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Czech Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Hungarian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Greek Bilingual.

Trainee Flight Attendant.

Trainee Flight Attendant English and Croatian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Dutch Bilingual.

Air Europa

Requisitos:

-Certificación de Tripulantes de Cabina de Pasajeros en vigor (Cabin Crew Attestation Part CC. EASA 142).
-Certificado médico clase CC en vigor.
-Permiso de trabajo para la Unión Europea.
-Pasaporte en vigor sin restricciones.
-Certificado de antecedentes penales que acredite la carencia de los mismos en cualquier de los países en que se haya residido durante los último 5 años.
-Certificado de horas de vuelo en caso de haber trabajado o estar trabajando en otra compañía aérea.
-Estatura mínima de 165 cm.
-Nivel alto de inglés.
-Disponibilidad para volar desde base Madrid.

Consulta más información y aplica aquí hasta el 7 de enero de 2019

Norwegian

Cabin crew, long-haul

Requisitos:

-High School Diploma o General Educational Development.
-Estatura mínima: 160cm.
-Edad mínima: 20 años/ 21 años (consulta la edad pulsando sobre la convocatoria).
-Pasaporte Europeo.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.
-Inglés fluido. Si aplicas para una base española debes hablar español fluido al igual que si aplicas para una base danesa, sueca o noruega que deberás hablar una de las lenguas escandinavas.
-Cumplir con los requisitos de la European Aviation Safety Agency.
-Experiencia mínima de 12 meses volando (Direct Entry Cabin Chiefs, Experienced Cabin Crew).

Cabin Crew B787, London Gatwick. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

New York, JFK – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, short-haul

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años/21 años.
-High School o nivel similar.
-EASA cabin crew attestation.
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Idiomas: inglés fluido y preferiblemente lengua nórdica.
-Experiencia previa como TCP: más de 12 meses volando (para convocatoria de sobrecargo) y más de 24 meses volando (para convocatoria de instructor).
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Oslo – Experienced Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Oslo – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Stockholm, Arlanda – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Helsinki – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

London, Gatwick – Temporary Cabin Crew B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, Transatlantic

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años / 21 años (consulta la edad pulsando sobre cada convocatoria).
-High School o nivel similar.
-1 año de experiencia volando.
-Autorizado para trabajar en Europa / Estados Unidos y con pasaporte válido.
-European Aviation Safety Agency standards (convocatoria Boston y Nueva York).
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Dublin – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Copa Airlines

Requisitos:

-Idiomas: dominio avanzado del inglés y castellano.
-Mayor de edad.
-Poseer bachiller de secundaria o equivalente.
-Cumplir con las normas de peso acorde a estatura.
-Saber nadar.
-Competencias comprobadas de servicio al cliente.
-Panameño o extranjero con permiso de trabajo vigente.

Ciudad de Panamá

Lugar: COPA AIRLINES – COSTA DEL ESTE.
Día y hora: todos los miércoles a las 8:00 a.m.
Consulta más información.

Información importante: Debes acudir con vestimenta ejecutiva y hoja de vida actualizada.

Thomas Cook Airlines

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: entre 5’2” (1.58m) y 6’3” sin zapatos.
-En buena forma física.
-Capacidad para nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Pasaporte UK/EEA que permita viajar por todo el mundo.
-6 meses de experiencia en atención al público.
-Nivel alto de inglés hablado y escrito.
-Residencia a menos de 90 minutos del aeropuerto para el que aplican.
-Sin tatuajes y piercings visibles (blusas y camisas de manga larga).
-Si has volado en una compañía aérea europea deberás acreditarlo.

Aplica online:

Cabin Crew – Manchester (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Gatwick (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Stansted (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Birmingham (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Bristol (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Belfast (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Cardiff (2019) Fixed Term Contract

Regional Express Americas S.A.S

Colombia

Requisitos:

-Hombre o mujer mayor a 21 años con alta vocación al servicio, preferiblemente con licencia TCP y habilitación en flota ATR.
-Personas que estén cursando servicio a bordo o auxiliar de vuelo en centros de instrucción avalados por la aeronáutica civil.
-Formación mínima técnica, tecnológica o profesional en carreras de Administración Hotelera, Administración Turística, ciencias humanas, o afines.
-Experiencia laboral mínima de 6 meses en áreas de servicio al cliente.
-Deseable Inglés B1
-Disponibilidad de traslado

Consulta más información aquí.

Vueling

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Buena imagen, presencia y vocación de servicio.
-Estudios mínimos: Bachillerato o Ciclo formativo de grado superior.
-Idiomas: inglés fluido (B1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas (castellano, italiano y francés).
-Permiso de trabajo válido en UE.
-Sin antecedentes penales.
-Disponibilidad geográfica y flexibilidad de horarios.
-No haberse presentado a un proceso de selección para Vueling en los seis meses anteriores.
-Disponibilidad para poder trabajar en cualquiera de nuestras bases italianas (Roma-Florencia).

La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
– dos fotocopias del pasaporte (con una vigencia mínima de 10 meses).
– dos fotocopias del exámen médico.
– dos fotocopias del curriculum.
– dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation”.
– una fotocopia de la certificación de estudios.

7 de enero, Bilbao

El Assessment day comenzará a las 10:30 am y solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado.

Para poder asistir deberás darse de alta aquí.

23 de enero, Florencia

El Assessment day comenzará a las 09:00 am y solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado.

Para poder asistir deberás darse de alta aquí.

Thomson Airways

Requisitos:

-Prestar un excelente servicio a los pasajeros.
-Alcanzar 6’2” sin zapatos.
-Vivir a menos de 90 minutos del aeropuerto.
-Superar los exámenes médicos.
-5 años de referencias y sin antecedentes penales.

Aplica online para verano 2019:

TUI CABIN CREW – STN, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – DUB, SUMMER 2019

TUI CABIN CREW – BRS, SUMMER 2019

TUI Cabin Crew – CWL, Summer 2019

TUI Cabin Crew – LTN, Summer 2019

TUI Cabin Crew – ABZ, Summer 2019

Jet2.com

Requisitos:

-Responsable de la seguridad y comodidad de los pasajeros.
-Trabajo en equipo.
-Personalidad positiva y amable.
-Capaz de pasar un control médico.

Aplica online:

Cabin Crew – PMI
Cabin Crew – ALC
Cabin Crew – STN
Cabin Crew – MAN
Cabin Crew – BHX

Ryanair

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Experiencia en atención y trato con la gente.
-Capacidad de trabajo individual y en equipo.
–Estatura: entre 1,57m y 1,88m.
-Peso acorde con la estatura.
-Nadar 20 metros.
-Visión normal (se aceptan lentillas).
-Saber nadar.
-Pasaporte europeo válido.
-Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
-Buen carácter y capacidad para tratar con pasajeros en situaciones diversas.

Recruitment Days*:

3 de enero, Rome.

3 de enero, Bari.

4 de enero, Dublin.

4 de enero, Catania.

7 de enero, Lisbon.

8 de enero, Warsaw.

8 de enero, Wroclaw.

9 de enero, Gdansk.

9 de enero, Katowice.

9 de enero, Naples.

9 de enero, Madrid.

9 de enero, Ponta Delgada – Azores.

10 de enero, Bucharest.

10 de enero, Athens.

11 de enero, Poznan.

11 de enero, Krakow.

11 de enero, Milan Bergamo.

11 de enero, Porto.

15 de enero, Frankfurt.

16 de enero, Pisa.

16 de enero, Seville.

17 de enero, Thessaloniki.

17 de enero, London.

17 de enero, Malaga.

21 de enero, Lisbon.

22 de enero, Hamburg.

23 de enero, Funchal.

23 de enero, Valencia.

23 de enero, Bologna.

24 de enero, Barcelona.

24 de enero, Turin.

25 de enero, Porto.

25 de enero, Madrid.

29 de enero, Warsaw.

29 de enero, Bilbao.

29 de enero, Wroclaw.

29 de enero, Alicante.

30 de enero, Catania.

30 de enero, Pescara.

30 de enero, Katowice.

30 de enero, Gdansk.

30 de enero, Oviedo.

*Aplica online aquí. Si eres seleccionado te facilitarán más datos (lugar, hora…).

Etihad Airways

Requisitos:

-Edad mínima 21 años.
-Inglés nivel alto tanto oral como escrito.
-Se valorarán otras idiomas.
-Saber nadar.
-Se debe alcanzar 210 cm con la mano estirada, sin calzado.
-No se permitirán tatuajes ni piercings visibles.
-Estudios mínimos: secundarios finalizados.
-Sin antecedentes penales.
-Excelente imagen.
-Capacidad para relacionarse y comunicarse tanto con pasajeros como con compañeros.
-Superar las pruebas médicas reglamentarias en UAE y GCAA visa.

Assessment days (debes acudir con invitación):
29 de enero, Abu Dhabi.
Debes aplicar en su página web, los candidatos que sean seleccionados serán contactados una vez se anuncien nuevas fechas.

Consulta toda la información aquí.

Delta Airlines

Requisitos:

-Estar autorizado a trabajar en EE.UU.
-Edad mínima 21 años.
-Estudios: High school, GED o equivalente.
-Idiomas: leer, escribir, hablar y entender inglés y otro idioma.
-Pasar exámenes orales/escritos.
-Pasaporte válido para trabajar en todos los destinos donde vuela Delta Airlines.
-No consumir estupefacientes.
-No tener antecedentes.

Aplica online:

Flight Attendant – No Bilingual Skills Required
Flight Attendants-Dutch Speaking Qualification Required
Flight Attendant – Czech Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Danish Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – German Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Greek Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Italian Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Korean Speaking Qualifications Required
Flight Attendant -Hebrew Speaking Qualification Required

easyJet

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima 157.5 cm y máxima 190 cm.
-Peso acorde con la altura.
-Buena condición física que permita pasar un reconocimiento médico.
-Idiomas: alto nivel de inglés, oral y escrito + alto nivel del idioma del país en el que se esté basado.
-Permiso de trabajo y residencia en UK.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
-Pasaporte europeo o visa válida para todos los países a los que vuela la compañía.
-Se requiere nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Estudios secundarios obligatorios.
-Experiencia laboral cara al público.
-Residencia a 90 min máx. de la ciudad en la que el TCP esté basado.
-Últimos 5 años con referencias.

Cabin Crew Open Assessment Days (debes aplicar)
9, 10, 15, 16, 23 y 24 de enero, Berlin. Consulta más información para aplicar.

17 de enero, Dresden. Consulta más información para aplicar.

Aplica online:

Cabin Crew – Bordeaux Fixed Term Contract 2019.

Cabin Crew – Bristol Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – London Gatwick Permanent Contract 2019.

Cabin Crew – London Luton Permanent Contract 2019.

Cabin Crew – London Southend Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Crew – London Stansted Fixed Term Contracts 2019.

Cabin Manager Permanent Positions – Tegel.

Cabin Crew Geneva Fixed Term Contracts 2018.

Cabin Crew / Flugbegleiter/-in – Berlin Permanent Contracts 2019.

Cabin Crew Basel Fixed Term Contracts 2019.

Eurowings

Requisitos:

-Edad mínima: 18 años.
-Estatura mínima: 1,60m.
-Idiomas: buen nivel de inglés y alemán.
-Escuela secundaria.
-Pasaporte europeo válido, en caso de no tener pasaporte europeo permiso de residencia y trabajo.
-Vista: +/- 5 dioptrías.
-Saber nadar.

Aplica online:

Flugbegleiter/in A320-Family with Eurowings Europe based in Palma de Mallorca part-time position.

Flight Attendant (m/f) with Eurowings Europe based in Munich.

Flight Attendant with Eurowings Deutschland.

Flight Attendant (m/f) with Eurowings Europe based in Vienna.

Wizzair

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: mínima 1.65m (mujeres), 1.75m (hombres). Alcanzar 210cm de puntillas.
-Estudios: High school degree.
-Idiomas: inglés fluido (hablado y escrito) así como otros idiomas de la CEE (ya sea rumano, búlgaro, polaco, húngaro, lituano, letón, eslovaco, checo, macedonio, serbio, ucraniano, georgiano o bosnio).
-Saber nadar.
-Se tatuajes y piercing en sitios que no sean visibles con el uniforme (consulta más información pulsando sobre la ciudad deseada).
-Se valora experiencia en atención al cliente y ventas.
-Pasaporte válido sin limitaciones (mínimo 6 meses).

Open days:
La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
-Updated English CV with ID photo (please insert personal data protection disclaimer on it).

5 de enero, Luton.

5 de enero, Warsaw.

5 de enero, Budapest.

5 de enero, Riga.

7 de enero, Krakow.

7 de enero, Vienna.

7 de enero, Kecskemet.

8 de enero, Otopeni.

8 de enero, Kutaisi.

9 de enero, Gdansk.

10 de enero, Cluj-Napoca.

14 de enero, Tuzla.

15 de enero, Budapest.

17 de enero, Luton.

17 de enero, Krakow.

18 de enero, Chisinau.

18 de enero, Debrecen.

19 de enero, Vienna.

21 de enero, Bucharest.

22 de enero, Oradea.

22 de enero, Varna.

22 de enero, Warsaw.

23 de enero, Burgas.

23 de enero, Craiova.

23 de enero, Baia Mare.

25 de enero, Budapest.

26 de enero, Krakow.

26 de enero, Kutaisi.

30 de enero, Vienna.

31 de enero, Luton.

Consulta más información sobre todos los open days aquí.

Aplica online:

Bosnia and Herzegovina: Cabin Attendants [Tuzla base]

Austria: Cabin Attendants [Vienna base]

Bulgaria: Cabin Attendants [Sofia base], Cabin Attendants [Varna base]

Georgia: Cabin Attendants [Kutaisi base]

Hungary: Cabin Attendants [Budapest base], Cabin Attendants [Debrecen base], Cabin Attendants [Győr for Budapest and Vienna base], Cabin Attendants [Mosonmagyaróvár for Budapest and Vienna base], Cabin Attendants [Sopron for Budapest and Vienna base]

Latvia: Cabin Attendants [Riga base]

Lithuania: Cabin Attendants [Vilnius base]

Macedonia: Cabin Attendants [Skopje base]

Moldova: Cabin Attendants [Chisinau base]

Poland: Cabin Attendants [Gdansk base], Cabin Attendants [Katowice base], Cabin Attendants [Krakow base], Cabin Attendants [Poznan base], Cabin Attendants [Warsaw base], Cabin Attendants [Wroclaw base],

Romania: Cabin Attendants [Bucharest base], Cabin Attendants [Otopeni for Vienna base], Cabin Attendants [Cluj base], Cabin Attendants [Craiova base], Cabin Attendants [Sibiu base], Cabin Attendants [Iasi base], Cabin Attendants [Timisoara base]

Serbia: Cabin Attendants [Belgrade base]

United Kingdom: Cabin Attendants [London Luton base]

Ukraine: Cabin Attendants [Kyiv base]

En caso de tener alguna duda puedes escribir a este email: crew.hungary@wizzair.com

Qatar Airways

Requisitos:

-Edad: mínimo 21 años.
-Alcanzar con los brazos 212cms como mínimo.
-High School.
-Buen nivel de inglés hablado y escrito.
-Excelente salud y en buena forma física.
-Disponible para trasladarse a Doha.
-Extrovertido, capaz de trabajar en equipo, habilidades interpersonales.

Documentación con la que debes acudir:

-1 CV.
-1 fotocopia del pasaporte.
-1 fotografía tamaño pasaporte en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotografía tamaño completo en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotocopia del certificado del grado más alto de estudios cursados (el certificado puede estar en tu idioma).

Aplica online:

4 de enero, Amman. Consulta más información y aplica aquí hasta el 4 de enero.

6 de enero, Bangalore. Consulta más información y aplica aquí hasta el 6 de enero.

6 de enero, Chiang Mai (solo mujeres). Consulta más información y aplica aquí hasta el 6 de enero.

12 de enero, Lisboa. Lugar: SHERATON LISBOA HOTEL & SPA – Rua Latino Coelho, 1,Lisbon, Portugal. Hora: 09:00 am Consulta más información y aplica aquí hasta el 12 de enero.

12 de enero, Macau. Consulta más información y aplica aquí hasta el 12 de enero.

19 de enero, Durban. Consulta más información y aplica aquí hasta el 19 de enero.

19 de enero, Algiers. Consulta más información y aplica aquí hasta el 19 de enero.

20 de enero, Skopje. Consulta más información y aplica aquí hasta el 20 de enero.

20 de enero, Athens. Consulta más información y aplica aquí hasta el 20 de enero.

27 de enero, Vilnius. Consulta más información y aplica aquí hasta el 27 de enero.

27 de enero, Zagreb. Consulta más información y aplica aquí hasta el 27 de enero.

27 de enero, Copenhagen. Consulta más información y aplica aquí hasta el 27 de enero.

¿No encuentras una convocatoria que se adapte a ti? ¡En nuestro Facebook, Twitter (@diarioazafata) e Instagram (@diarioazafata) te avisamos antes que nadie cada vez que actualizamos con nuevas fechas!

¡Felices entrevistas!

Img: Skyteam

Es posible que algunas de estas fechas o lugares donde tendrán lugar las convocatorias puedan ser cambiadas por las aerolíneas sin previo aviso, te recomendamos volver a consultar la información antes de asistir para asegurarte que no hay cambios.

En nuestra cuenta de Instagram (@diarioazafata) recibimos cada día numerosas imágenes y vídeos de todos nuestros seguidores que son Tripulantes de Cabina de Pasajeros. Un año más, recopilamos las 10 fotos que más han gustado a nuestros seguidores y los 10 vídeos que más habéis visto, ¿estará tu foto o vídeo entre ellos?

Muchas gracias a todos los que habéis querido compartir con DiarioAzafata vuestros mejores momentos.

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Nuestros seguidores Giovanni, Marina y Murad nos cuentan su experiencia en su entrevista para Swiftair.

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La experiencia de Giovanni en la entrevista de Swiftair

El día 24 de Noviembre, recibí una llamada por la mañana, sobre las 12:30 (hora Canaria).

Al responder me dicen que me llaman de Swiftair y que si quería asistir a la entrevista el día 3 de Diciembre y que si era así, en dos semanas me llegaría un correo con toda la información, yo sin dudarlo dije que sí.

Contactaron conmigo a través de mi academia, donde finalice mi curso inicial de TCP en junio de este mismo año.
A la semana me llego el correo con la información. El lugar de la entrevista era en Madrid a las 16:30h, y tuve que llevar la siguiente documentación:
– Copia del DNI, NIF, o documento equivalente.
– Copia Pasaporte.
– Certificado médico en vigor expedido.
– Certificado de TCP o Certificado de finalización del curso de Formación Inicial de TCP.

El tripulante que haya volado en el último año deberá presentar además la siguiente documentación:
– Certificado de horas de vuelo, actividad y descanso, emitidas por el/los anterior/es, desglosadas en los últimos 28 días y un año.

Confirmé asistencia y tuve que ponerme en contacto con la empresa ya que el certificado médico no lo tenía y no sabía si habría algún inconveniente de cara a la entrevista. Me comunican a través de correo electrónico que para la entrevista no sería ningún inconveniente pero si fuera uno de los seleccionados si, ya que para empezar a volar
tenemos que tener toda la documentación.

Saque los billetes de ida y vuelta para el mismo día ya que la entrevista solo duraría como mucho 45 minutos, como me habían informado.

Al llegar a las oficinas de Swiftair, la chica de recepción me pidió mi nombre y me entregó un ID para estar identificado dentro de dicha empresa. En la sala de espera había un chico que fue compañero mío en mi curso de TCP y me comentó que había otro chico haciendo la entrevista.

Al poco tiempo, llamaron al chico que estaba esperando cuando yo llegue. La espera se me hizo eterna ya que estaba muy nervioso porque era mi primera entrevista en el sector aeronáutico y mi inglés tampoco es muy bueno pero aun así estaba allí esperando a ser llamado.

Después de 30-45 minutos, me llamaron y entré en una oficina junto con el examinador que era muy amable.
Me preguntó cómo me había ido el vuelo, si había estado alguna vez por Madrid y si me costó mucho llegar a las oficinas. En la mesa, tenían mi CV y lo primero que me pregunto es que si podía explicarle un poco más sobre mi (todo en español).

Se lo comenté y procedió a informarme de las condiciones de trabajo ya que si no estaba de acuerdo se daba por finalizada dicha entrevista. Las condiciones me parecieron correctas, entonces llegó la hora de la verdad, la prueba de inglés. Me comenta que tengo que hablarle sobre dos países que me iba a indicar, (en inglés obviamente) y esos dos países que me tocaron fuero China y Rusia.

Empezaron a sudarme las manos de los nervios que tenía encima, ya que mi inglés no es lo suficientemente bueno para explayarme en este tipo de pruebas. Me quede bloqueado y lo único que conseguí decir era que China tiene la mayor población mundial y que en algunas partes del país hay mucha contaminación. Estaba tan nervioso que no sabía que más decir por lo que dije ‘’I’m sorry but I’m very nervous’’, y corté la entrevista.

Entonces, me comentó que daba el perfil pero que mi inglés no era lo suficiente bueno para hacer vuelos hacia Ibiza o África ya que la mayor parte de los pasajeros son ingleses o franceses. Yo sabía que esto me iba a pasar por mi inglés, pero tenía que tener el valor de ir a esa entrevista para saber lo que se siente y como son, ya que nunca había ido a una de este sector.

La entrevista duró aproximadamente unos 50 minutos y no salí decepcionando porque no me hubieran cogido, si no al revés, ya que había visto como son estas entrevistas.

Al salir, devolví la ID y me fui de vuelta al aeropuerto a coger mi vuelo de regreso a casa.
Esta ha sido mi primera entrevista y los ánimo a todos a seguir intentándolo, no tiren la tolla ya que algún día llegara nuestra oportunidad de empezar a cumplir nuestro sueño de trabajar en el aire.

Gracias a DiarioAzafata por darme la oportunidad de contar mi experiencia en esta entrevista con Swiftair y así poder ayudar a las demás personas que quieran optar por esta empresa.

Un abrazo a todos y nos vemos en el AIRE.

La experiencia de Marina en la entrevista de Swiftair

Terminé el curso de TCP sobre mediados de junio y no había muchas entrevistas a la vista, así que me dediqué a otras cosas hasta que un día recibí un mensaje de un compañero que trabajaba ya ahí diciéndome que habían abierto convocatorias recientemente. Así que después de dos meses y poco me decidí a echarlo.

El proceso era el siguiente, tenias que inscribirte en su pagina oficial abriéndote un perfil a modo de cv y contándoles un poco sobre tí. Así que eso me dispuse a hacer…

Recuerdo que era por la mañana, terminé de mandarlo y no tardaron más de 3 horas en llamarme. En la llamada básicamente me contaron un poco qué tipo de condiciones ponían, me preguntaron sobre qué tipo de transporte utilizaría, y básicamente si me interesaba hacer una entrevista con ellos, y que supieran un poco más de mi.

Me citaron para ir 4 días después de la llamada a las oficinas que tienen cerca del aeropuerto, cerca del hotel Marriott Auditorium. Decidí optar de vestimenta por un vestido azul marino hasta las rodillas y una blazer del mismo color, medias y unos tacones de salón.

Habían citado a varias personas que conocía horas antes a mi hora. Así que cómo no, aproveché a preguntar qué les habían preguntado tanto en español como en inglés.

Casi todos me contestaron básicamente lo mismo, preguntas frecuentes del estilo “Qué sabes de nuestra compañía” (eso es importante responder, así que es mejor los días previos saber la flota que tienen, las bases, dónde operan…), “Qué podrías aportar a la compañía”, “Por qué elegiste ser TCP” (aquí fueron muy rotundos, cuando me la hicieron a mi. Porque no quieren la típica respuesta de que “es mi sueño desde que nací” quieren la verdad, el qué te ha llevado ahí, en mi caso nunca me lo había planteado hasta que se me presentó la oportunidad un día ya que conocí a gente que lo estaba haciendo y me empecé a involucrar más hasta que me enganché…).

En la parte de inglés mis compañeros me comentaron cosas diferentes, a algunos les preguntaron sobre su vida, a otros les hicieron sacar un papelito con un país o un personaje, y hablar un rato…Pero no fue mi caso.

Llegué a las oficinas un poco antes de la hora citada y me hicieron esperar abajo un rato hasta que vino uno de los entrevistadores a buscarme, (digo uno porque había dos).

Cabe mencionar que era mi primera entrevista y estaba muerta de miedo. Subí las escaleras y me metieron en una salita donde se encontraba el otro entrevistador, me senté y me comentaron las condiciones generales, cómo sería en caso de pasar la entrevista el contrato y un poco sobre la compañía. Las preguntas que me hicieron fueron más o menos las mismas citadas por mis compañeros.

La parte en Inglés fue diferente, fui la última a la que entrevistaron y decidieron optar por que les vendiera un viaje al caribe como si yo fuera una compañía que organiza lunas de miel.

En ese momento me puse bastante nerviosa por que no me esperaba para nada ese tipo de pregunta y realmente ahí te das cuenta de que tienes que ir preparada para todo, necesitan a personas resolutivas y dinámicas, capaces de contestar rápido sea lo que sea.

Así que eso hice, me puse en el papel de promotora de turismo y les vendí el viaje de sus sueños. (Aunque parezca difícil, no hace falta un nivel altísimo de inglés, más bien que seas resolutiva y que le pongas gracia, porque por mi experiencia no es tanto el qué les cuentes sino el cómo).

Después de la fase en inglés terminó la entrevista y a la semana me llamaron para hacer el curso. Y dos meses después ya estoy volando y muy contenta con todo lo que está viniendo.

La experiencia de Murad en la entrevista de Swiftair

Me comentó un amigo que había visto un post en Instagram sobre la entrevista de Swiftair, al principio me dio algo de vergüenza contar mi experiencia, pero luego pensé y me pregunté a mi mismo que, ¿cuántas veces has leído las experiencias de tus compañeros y con ellos cuántas veces te has visto con más fuerza para próximas entrevistas?
Me lo pensé y decidí escribir al maravilloso equipo que tenemos, a diarioazafata.

Me llamo Murad, tengo 26 años y soy de origen Armenio. Desde siempre he soñado con ser TCP, viajar, conocer países y cultura y por ello mismo a mis 18 añitos decidí sacarme el TCP, por una serie de circunstancias no pude ejercerlo ya que la gran mayoría de las compañías pedían un pasaporte europeo, de la que carecía en aquel entonces.

Mientras solicité la nacionalidad española, estuve trabajando en el departamento de handling como operario, supervisor y en pmr. Mientras trabajaba, iba haciendo entrevistas casi por toda España y no había suerte, de hecho creo que he sido de las pocas personas que he recibido un NO por respuesta una detrás de otra. En varias ocasiones quise tirar la toalla pero nunca lo hice, sabía que este era mi sueño y tenia que luchar y conseguirlo.

Todo empieza en agosto cuando me llaman de la compañía Swiftair. Me citan a finales de agosto para la entrevista y con ello una serie de documentos que cuando voy a enviarlo resulta que tengo la licencia caducada (con tantos NO que había recibido y ahora esto, me quería morir). Llamé a una academia y suerte la mía que en dos semana empezaba la inicial de TCP.

Una vez obtengo la licencia, vuelvo a contactar con la compañía… Suerte la mía que tenían el proceso cerrado

A finales de noviembre recibo una llamada de un número largo, adivinad quien era… Si, era la compañía Swiftair :), me puse bastante nervioso ya que me pilló desprevenido pero pude contestar a todas las preguntas sin decir esas cosas que decimos cuando estamos nerviosos.

Me citan el día 3 de diciembre a las 11 a.m, me puse guapo lo más guapo posible y sin olvidarme de mi gran sonrisa, allá que fui.

Tengo que admitir que en las entrevistas suelo ponerme algo nervioso e incluso sudar un poquito, pero hizo que me olvidara de los nervios y me sentí tan a gusto que no dejaba de hablar sobre mis experiencias y demás preguntas que me hacía, bastante amigable y muy cercano.

Empezamos hablando de las condiciones, 3 meses + 3 meses – 8 meses fuera de contrato, salarios, base, rutas, destacamentos, etc.. (os puedo afirmar que las condiciones son muy muy buenas, quizás mejores que otras compañías que tenemos como referencia).

Estuvimos hablando sobre que conocía de la compañía, si conocía a alguien de la compañía, porqué quería ser TCP, por que Swiftair y sobre mi experiencia laboral… en este último puedo afirmar que tuve suerte ya que trabaje en groundforce (servicio handling) y es la que lo hacía a Swiftair por lo tanto sabia el modelo del avión, bodegas, puertas, etc…

Unos 10 minutos después empezamos la entrevista en inglés, (es bastante orientativo, ya que son preguntas sobre tu persona y tus experiencias). Si soy sincero me puse bastante nervioso ya que fue de un segundo para otro la entrevista en inglés. En la mesa había dos folios y cada uno con el nombre de un País (estaba muy nervioso y no me acuerdo de que países de trataba pero juraría que una de ella era África ).

Hablé todo lo que supe de cada país y acto seguido me preguntÓ por alguna situación de emergencia que había tenido en alguno de mis anteriores trabajos, a lo que respondí que había asistido a dos infartos trabajando en PMR (Pasajeros con Movilidad Reducida). Conté como fue mi experiencia, los procedimientos y como actúe ante la emergencia.

Al final de la entrevista me puso un ejemplo como:
Estas en pleno vuelo y necesitamos asistencia médica que harías…
Conté una pequeña historia de como actuaria ante esa emergencia y ahí terminamos la entrevista en inglés. (desde los dos folios con los dos países hasta el final de la entrevista todo fue en INGLES, todo todo).

Me pregunto si quería añadir algo o preguntar algo más sobre la entrevista, después de finalizar la entrevista procedió a recoger toda la documentación y me dijo que a lo largo de la semana me mandarían un email con la respuesta, tanto para el sí como para el no (me parece bastante profesional ya que la mayoría de las compañías te dejan esperando y te mueres de la incertidumbre). A los pocos días recibí el email que estaba dentro de compañía.

A los que estáis intentando llegar a vuestro sueño solo decir que no dejéis de LUCHAR por favor, si de verdad es vuestra pasión, SEGUID hasta el final!!
Yo no he tenido un camino fácil y mucho menos de rosas, pero si hubiera tirado la toalla os puedo asegurar que no estaría disfrutando de esta ilusión segundo a segundo.

Nuevamente dar las gracias a este equipo tan maravilloso que tenemos diarioazafata que día a día invierte tiempo e ilusión en nosotros, los TCP y futuros TCP.

Espero que os haya gustado y ayudado mi experiencia.

Diarioazafata no se hace responsable de las opiniones y experiencias de sus seguidores en las entrevistas ni garantiza la exactitud, exhaustividad o veracidad de éstas.

Img: Flickr Vic_206

Andrea y dos de nuestros seguidores nos cuentan su experiencia en su entrevista para Air Europa.

Conoce cómo son las entrevistas en otras compañías aéreas:
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Swiftair
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Norwegian
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de British Airways
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Emirates
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Iberia
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Qatar Airways
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Iberia Express
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Ryanair
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de LAN
• Experiencias TCP | Yo fui a la entrevista de Vueling
• Experiencias TCP | Yo fui al Open Day de Air Nostrum

Requisitos mínimos para Air Europa*

-Certificación de Tripulantes de Cabina de Pasajeros en vigor (Cabin Crew Attestation Part CC. EASA 142).
-Certificado médico clase CC en vigor.
-Permiso de trabajo para la Unión Europea.
-Pasaporte en vigor sin restricciones.
-Certificado de antecedentes penales que acredite la carencia de los mismos en cualquier de los países en que se haya residido durante los último 5 años.
-Certificado de horas de vuelo en caso de haber trabajado o estar trabajando en otra compañía aérea.
-Estatura mínima de 165 cm.
-Nivel alto de inglés.

*Estos requisitos pueden variar, te recomendamos consultar nuestra sección de convocatorias y entrevistas donde encontrarás los requisitos actualizados.

La experiencia de Andrea en la entrevista de Air Europa

Para mi entrevista nos citaron en el hotel Tryp Alameda de Barajas a las 09:00 de la mañana. Nos llevaron a una sala y calculé que éramos más de 50 personas convocadas y acudieron unos 10 entrevistadores (eran 3 personas de rrhh, varios sobrecargos de las diferentes bases de Air Europa…). Allí nos explicaron datos sobre la empresa, nos pusieron un vídeo sobre la aerolínea y nos explicaron en qué consistiría el proceso de selección. Acto seguido nos fueron llamando uno a uno para medirnos y preguntarnos si teníamos tatuajes visibles (si quedaban cubiertos por el uniforme no había problema en tenerlos).

Cuando terminaron con todos los asistentes, nos llamaron en grupos de 8/9 personas para hacer la dinámica de grupo. Nos sentamos en círculo y uno de los 4 entrevistadores que nos estaban observando nos leyó en qué consistía la dinámica… Somos un grupo de militares que viajamos en avión para conseguir un cargamento que tienen los enemigos pero de repente fallan los motores y comenzamos a perder altitud, debemos escoger entre:

– Intentar un aterrizaje forzoso arriesgándonos a no sobrevivir ninguno de nosotros (además de que los enemigos nos detectarían).

– Saltar todos en paracaídas y atacar desde tierra

Nos dieron 5 minutos para debatir y llegar a un acuerdo. Nosotros elegimos saltar en paracaídas, a lo que el entrevistador nos respondió con otra pregunta: ¿Qué haríais si uno de vosotros se rompe una pierna al caer? ¿Lo llevaríais a cuestas o lo abandonaríais?

Estuvimos debatiendo durante el poco tiempo que quedaba y al finalizar nos hicieron salir al vestíbulo del hotel para esperar para las entrevistas personales.

Hasta este punto solo echaron a 4 personas por tener tatuajes visibles y tras las dinámicas no echaron a nadie.

Eran las 12 cuando comenzaron las entrevistas personales y no duraban muchos minutos. Yo fui de las últimas y me tocó una entrevistadora muy simpática. La verdad es que todos eran muy amables y comprensivos.

Lo primero que me pidió fue toda la documentación que debía llevar y a continuación empezó a preguntarme sobre mi currículum. Le llamaron la atención los trabajos en los que había mucho trato con el cliente y me preguntó alguna situación difícil con un cliente y otra en la que me felicitasen. Me preguntó 3 cualidades mías y algo que considerase que podía mejorar de mí.

Después me preguntó sobre el nivel de inglés y me pidió que le explicara qué hice el fin de semana pasado y qué haría el próximo, luego me hizo leer un texto de unas 4 líneas y traducirlo.

Al finalizar me preguntó si tenía alguna duda y tras resolver mis dudillas finalizó la entrevista.

La verdad es que salí muy contenta y con muchas ganas de entrar en esa compañía, ahora solo queda esperar al resultado!!

La experiencia de nuestros seguidores en la entrevista de Air Europa

Hace unos días cuando me encontraba en Caracas recibí una llamada de Air Europa en la que me preguntaron si tenia tatuajes visibles, si tenia licencia de TCP, si estaba volando actualmente y si me gustaría ir a la entrevista. Después de responder a sus preguntas me comentaron el contrato que ofrecían y que los cursos serían en enero y febrero. Antes de finalizar me dieron un numero por si no podía ir a la entrevista ya que ese día tenia imaginaria.

Al poco tiempo me enviaron un correo con toda la documentación a enviar: antecedentes penales, certificado de horas, copia del pasaporte, del CIMA, de licencia de TCP y unas hojas que te mandaban para rellenar (protección de datos).

Llegó el día de la entrevista… Allí había alrededor de 100 personas. Aunque todos iban con traje, me fijé en que muchos llevaban los colores corporativos (corbata azul, pañuelo azul…). En mi caso llevaba traje azul marino con zapatos marrones y corbata marrón.

Al llegar entramos a una sala y se presentaron los 15 entrevistadores, que nos volvieron a contar un poco lo mismo que en la llamada (cuando eran los cursos, lo que ofrecían, que si pasábamos la entrevista eso no quería decir que fuéramos a entrar a trabajar en la compañía porque nos esperaba un curso de 21 días en Madrid o Palma de Mallorca o que si veían actitudes raras durante el curso te expulsarían.

Después de un vídeo sobre la compañía se pusieron en una mesa varios de los entrevistadores para ir midiéndonos por orden alfabético así como preguntarnos si teníamos tatuajes. Me fijé en que muchos no miraban, no decían nada o no sonreían casi a los entrevistadores durante ello.

A continuación salimos todos fuera y nos fueron llamando de cinco en cinco para hacer la dinámica de grupo. Eran tres grupos diferentes cada vez, detrás de cada uno se ponía un entrevistador con tu CV. En la dinámica nos propusieron lo siguiente: estamos en un avión militar volando para derribar un puente, que es nuestra misión. Los motores dejan de funcionar y debemos decidir que hacemos, si seguir planeando o tirarnos en paracaídas.

Después de decidir que nos tiraríamos en paracaídas se nos propuso que uno se rompía las piernas y debíamos discutir que hacer, si abandonarle o llevarle a la misión. En este ultimo caso pienso que da igual lo que digas porque si lo abandonas mal porque es compañerismo, y si te lo llevas mal también porque tu objetivo es completar la misión. Al final decidimos abandonarlo porque nuestro objetivo era la misión pero luego volveríamos a por él o mandaríamos ayuda.

Nuevamente salimos todos fuera y nos fueron llamando uno por uno para la entrevista personal que te lo hacia el entrevistador que había estado supervisando la dinámica de grupo con tu CV.

En la entrevista miró mi CV y me pidió que comentara mi experiencia en las compañías aéreas en las que había trabajado, me preguntó porqué quería trabajar en Air Europa, que dicen mis compañeros sobre mi, si podía explicar algún problema que hubiera tenido trabajando y como lo resolví o si había tenido algún problema con algún sobrecargo y como lo había resuelto.

En la entrevista en inglés me hicieron leer un texto que eran cinco líneas sobre una serie de superheroes, luego me preguntaron lo que había leído, si había visto la serie alguna vez, que opinaba sobre los superheroes, porqué pensaba eso, si estaba viendo alguna serie… Al finalizar me pidieron toda la documentación.

Salí muy contento de la entrevista y a los dos días me llamaron para darme la buena noticia dándome a elegir cuando quería realizar el curso.

Mi consejo es que seas natural (sin excederse) y no preparárselo en exceso para no ir después como un loro.
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Hice la entrevista el día 12 de Diciembre, en un Hotel en Barajas. A la hora de llamarte para citarte a una entrevista te explican que tienes que llevar algunos documentos impresos, para entregarlos allí (licencia de TCP, certificado médico, certificado de horas de vuelo, vida laboral, fotocopia de dni, antecedentes y unos formularios de la compañía).

En los formularios de la compañía tienes que escribir todos tus trabajos o estudios realizados en los últimos 5 años sin dejar huecos superiores a 1 mes, creo recordar.

Nos citaron allí a las 9 de la mañana, yo llegue un poco antes y ya había bastante gente. En total ese día seriamos unas 70-80 personas.

Nos pasaron a todos juntos a una sala y se presentaron los entrevistadores (ese día deberían de ser unos 12 o 13, había gente del departamento de RRHH y también sobrecargos, TCPs y jefes de base de la compañía). También nos pusieron un vídeo de la compañía y nos explicaron que base y tipo de contrato ofrecían y que aviones haríamos en la conversión. En este caso ofrecían exclusivamente base Madrid, contrato fijo discontinuo trabajando 180 días al año y conversión para los aviones Boeing 737 y 787 y Airbus 330.

Después de eso nos fueron llamando por orden alfabético (primera letra del apellido) de uno en uno para irnos midiendo. Durante este tiempo había 4 o 5 entrevistadores tomando nota de medidas y nombres, mientras que el resto estaban observando. Una vez que te medían salías de la sala y esperabas fuera. Para mí este proceso fue el más largo y pesado, porque por mi apellido fui uno de los últimos y tardaron casi dos horas en llamarnos y medirnos a todos. La suerte es que al ser de los últimos en esta fase, fui de los primeros en hacer la grupal y la entrevista personal.

La siguiente fase fue la entrevista grupal. Nos fueron llamando en grupos de 5, en la misma sala había 3 entrevistas grupales al mismo tiempo. En la dinámica de grupo nos dijeron que nos imaginásemos que éramos militares y que íbamos en un avión a destruir una ruta de suministros del enemigo, el avión se averiaba y deberíamos decidir si saltar en paracaídas o seguir en el avión. Nosotros decidimos saltar, y la siguiente fase fue que uno de los compañeros se rompía una pierna, teníamos que decidir si dejarlo atrás o si seguir el camino con él aunque nos ralentizase.

La entrevista grupal en general fue muy corta, creo que duro menos de 10 minutos. Personalmente me pareció sencilla, lo único especial es que había un entrevistador mirando a cada candidato y apuntando cosas en un papel, lo que quizá pueda resultar un poco incómodo.

Una vez terminen de hacer las entrevistas grupales pasan a las entrevistas personales, hacen la entrevista personal a todos los candidatos. Creo que el mismo entrevistador que te mira y apunta cosas durante la dinámica de grupo es el mismo que te toca en la entrevista personal, que es en la misma sala y hacen 8 o 9 a la vez.

Mi entrevista personal fue una charla relajada con la entrevistadora, primero me pidió que le entregase todos los papeles y me preguntó si estaba nervioso o cansado. Después me pidió que le explicase un poco mi curriculum, y me hizo un par de preguntas sobre mi curriculum, en mi entrevista fueron preguntas sencillas como de dónde era, cuanto tiempo había vivido en el extranjero, a que me dedicaba antes y cosas así. Aunque también escuche que a otros candidatos les hacían preguntas más complicadas sobre sus experiencias profesionales.

Durante la entrevista personal también te hacen una prueba de inglés, en la que te piden que leas un texto de unas 3 o 4 lineas y que hables un poco sobre algún tema que te pregunten. A mí me pidió que le hablase sobre alguna película, revista o libro que hubiese leído o visto recientemente.

Al terminar la entrevista personal, te dicen que el día ha acabado y que te puedes ir para casa. Mi entrevista personal fue muy rápida, serían unos 7 u 8 minutos. A las 13:15 había terminado.

Cuando me fui aun quedaba gente por hacer la entrevista personal, pero me imagino que como muy tarde saldrían a las 15:00 aproximadamente.

Después de 8 días, recibí la llamada para decirme qué había sido seleccionado para realizar el curso de conversión y me dieron la fecha en la que empezaría. También me dijeron que en unos días recibiría un email con toda la información relacionada con el curso.

Diarioazafata no se hace responsable de las opiniones y experiencias de sus seguidores en las entrevistas ni garantiza la exactitud, exhaustividad o veracidad de éstas.

Img: Alan Wilson

Convocatorias y entrevistas TCP. Cabin Crew Open Days | Assessment Days.

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Gowair

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Buena imagen, presencia y vocación de servicio.
-Permiso de trabajo UE.
-Idiomas: español, inglés (B1 o similar), se valorarán otros idiomas (demostrables).
-Disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria
-Saber nadar.
-No tener tatuajes ni piercings visibles.
-ADJUNTAR CV CON FOTO CARNET.

Consulta más información y aplica aquí.

Emirates

Requisitos:

-Estudios: High school level (Grade 12).
-Idiomas: Fluidez en inglés (hablado y escrito). Se valoran otros idiomas.
-21 años como mínimo en el momento de aplicar.
-Estatura: alcanzar 212 cm de puntillas, con la mano. Estatura mínima de 160cm.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme de Emirates (no está permitido el uso de maquillaje, vendas, etc.).
-Capaz de obtener certificado médico.
-Cumplir con los requisitos del visado de empleo de los Emiratos Árabes Unidos.

1 de febrero, Sarajevo (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

2 de febrero, Blackpool (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

2 de febrero, Budapest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

3 de febrero, Glasgow (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

4 de febrero, Norwich (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

4 de febrero, Cairo (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

4 de febrero, Debrecen (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

6 de febrero, Antwerp (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de febrero, Alexandria (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

7 de febrero, Düsseldorf (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de febrero, Thessaloniki (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

7 de febrero, St. Petersburg (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

8 de febrero, Heathrow (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de febrero, Boston (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de febrero, Pretoria (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

9 de febrero, Chisinau (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

9 de febrero, Moscow (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

9 y 10 de febrero, Kiev (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

9 de febrero, Athens (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de febrero, Minsk (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

9 de febrero, Bratislava (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de febrero, Rotterdam (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de febrero, Vienna (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de febrero, Hanover (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de febrero, Portsmouth (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de febrero, Toronto (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de febrero, Lisboa (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: DoubleTree by Hilton Lisbon – Fontana Park; Rua Engenheiro Vieira da Silva, nº2, 1050-105 – Lisboa. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

11 de febrero, The Hague (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de febrero, Cape Town (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

11 de febrero, Madrid (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Iberostar Las Letras Gran Vía; Calle Gran Vía, 11, 28013 Madrid. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

11 de febrero, Sydney (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de febrero, Nitra (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de febrero, Stuttgart (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

12 de febrero, Porto (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Crowne Plaza Porto; Av. da Boavista 1466, 4100-114 Porto. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

13 de febrero, Montreal (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

13 de febrero, Tunis (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

13 de febrero, Sevilla (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hilton Garden Inn Sevilla; Parque Empresarial Torneo, C/ Ingeniería, 11, Sevilla 41015. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

14 de febrero, Lyon (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

14 de febrero, Olomouc (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de febrero, York (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de febrero, Prague (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de febrero, Dijon (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de febrero, Córdoba (España) (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hesperia Córdoba; Av. Fray Albino 1, 14009 Córdoba. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

16 de febrero, Perth (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de febrero, Venice (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de febrero, Osaka (Open Day en colaboración con agencia). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de febrero, Asunción (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Esplendor By Wyndham Asunción; Avenida Aviadores del Chaco 2822 casi Avenida Molas Lopez, Asunción. Hora: 08:00 AM.Consulta más información aquí.

18 de febrero, Algiers (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

19 de febrero, Strasbourg (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de febrero, Bologna (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de febrero, Oslo (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de febrero, Galway (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de febrero, Geneva (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

21 de febrero, Plovdiv (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Brisbane (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Ancona (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Limerick (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Coventry (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Oulu (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Auckland (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de febrero, Wrocław (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de febrero, Orlando (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de febrero, Sofia (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de febrero, Dublin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de febrero, Bern (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Timișoara (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Jounieh (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Warsaw (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Christchurch (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Bari (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de febrero, Melbourne (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de febrero, Osaka (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

25 de febrero, Split (Assessment day en colaboración con agencia). Consulta más información aquí.

26 de febrero, Manama (Assessment day, debes aplicar). Consulta más información aquí.

26 de febrero, Bucharest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de febrero, Belgrade (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

28 de febrero, Newcastle (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

Air Nostrum

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima de 1.65m (mujeres) – 1.70m (hombres) y máxima de 1.80m (mujeres y hombres).
-Idiomas: inglés fluido (B2).
-Estudios mínimos: 1º Bachiller, Ciclo Formativo Grado Medio o Superior. Tener los estudios convalidados en España.
-Contar con permiso de residencia y trabajo.
-Saber nadar.
-Buena presencia.

Para asistir debes introducir tu curriculum vitae en su web inscribiéndote en la oferta de jornada de puertas abiertas.

6 de febrero, Santiago de Compostela. Lugar: OCA Puerta del Camino C/ Miguel Ferro Caaveiro, s/n, 15703 Santiago de Compostela, La Coruña. Hora: 13:15h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

18 de febrero, Santander. Lugar: Hotel Bahía Santander c/ Cádiz, 22 , 39002 Santander. Hora: 13:15h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

21 de febrero, Valencia. Lugar: NH Valencia Center c/ Ricardo Micó, 1 46009 Valencia. Hora: 09:30h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

27 de febrero, Pamplona. Lugar: NH Iruña Park c/ Arcadio Mª Larraona, 1 31008 Pamplona. Hora: 10:30h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

28 de febrero, Madrid. Lugar: Ilunion Suites c/ Lopez de Hoyos, 143, Chamartín, 28002 Madrid. Hora: 08:30h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

American Airlines

Requisitos:

-Estudios mínimos: High school o GED equivalente.
-Experiencia en atención al cliente.
-Edad: mínimo 20 años.
-Pasaporte de Estados Unidos o pasaporte extranjero con visado.
-Viajar libremente dentro y fuera de Estados Unidos.
-Documentos de viaje válidos.
-Capaz de resolver problemas.
-Hablar y leer en inglés con fluidez además de otro idioma (dependiendo de la oferta seleccionada).
-No tener tatuajes visibles, piercings, color de pelo llamativo.
-Asistir a un máximo de 6 ½ semanas de entrenamiento en Dallas/ Fort Worth, Texas y pasar de inmediato a la ciudad asignada como base.

Bases: Boston, MA; Charlotte, NC; Chicago, IL; Dallas/Ft Worth, TX; Los Angeles, CA; Miami, FL; New York, NY; Philadelphia, PA; Phoenix, AZ; Raleigh/Durham, NC; San Francisco, CA; St Louis, MO; Washington, DC.

Aplica online:

Trainee Flight Attendant English and Italian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Greek Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Czech Bilingual.

Trainee Flight Attendant.

Trainee Flight Attendant English and Hungarian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Croatian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Dutch Bilingual.

Norwegian

Cabin crew, long-haul

Requisitos:

-High School Diploma o General Educational Development.
-Estatura mínima: 160cm.
-Edad mínima: 20 años/ 21 años (consulta la edad pulsando sobre la convocatoria).
-Pasaporte Europeo / Pasaporte que permita la libre entrada en Estados Unidos.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.
-Inglés fluido. Si aplicas para una base española debes hablar español fluido al igual que si aplicas para una base danesa, sueca o noruega que deberás hablar una de las lenguas escandinavas.
-Cumplir con los requisitos de la European Aviation Safety Agency.
-Experiencia mínima de 12 meses volando (Direct Entry Cabin Chiefs, Experienced Cabin Crew).

Los Angeles, LAX – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

New York, JFK – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Fort Lauderdale, FLL – Cabin Crew, B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, short-haul

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años/21 años.
-High School o nivel similar.
-EASA cabin crew attestation.
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Idiomas: inglés fluido y preferiblemente lengua nórdica.
-Experiencia previa como TCP: más de 12 meses volando (para convocatoria de sobrecargo) y más de 24 meses volando (para convocatoria de instructor).
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Oslo – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Stockholm, Arlanda – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

London, Gatwick – Temporary Cabin Crew B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Experienced Cabin Crew – Argentina

Requisitos:

-1 año de experiencia como TCP.
-21 años como mínimo.
-Estatura mínima: 160cm.
-Capaz de nadar 200m.
-Autorizado para trabajar en Argentina, nacionalidad argentina y pasaporte argentino válido.
-Cumplir con los requisitos de la ANAC (Administracion Nacional de Aviacion Civil Argentina), entrenamiento, así como con la licencia de TCP.
-Certificado médico aeronáutico.
-Idiomas: español e inglés fluido.

Buenos Aires – Experienced Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, Transatlantic

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años / 21 años (consulta la edad pulsando sobre cada convocatoria).
-High School o nivel similar.
-1 año de experiencia volando.
-Autorizado para trabajar en Europa / Estados Unidos y con pasaporte válido.
-European Aviation Safety Agency standards (convocatoria Boston y Nueva York).
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Dublin – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Dublin – Seasonal Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Copa Airlines

Requisitos:

-Idiomas: dominio avanzado del inglés y castellano.
-Mayor de edad.
-Poseer bachiller de secundaria o equivalente.
-Cumplir con las normas de peso acorde a estatura.
-Saber nadar.
-Competencias comprobadas de servicio al cliente.
-Panameño o extranjero con permiso de trabajo vigente.

Ciudad de Panamá

Lugar: COPA AIRLINES – COSTA DEL ESTE.
Día y hora: todos los lunes a las 8:00 a.m.
Consulta más información.

Información importante: Debes ser puntual, acudir con vestimenta ejecutiva y hoja de vida actualizada.

Wamos Air

Requisitos:

-Idiomas: español e inglés fluido. Se valora el conocimiento de otros idiomas.
-Saber nadar.
-Edad: mínimo 18 años.
-No tener antecedentes penales.
-Estudios: Bachillerato o estudios equivalentes.
-No tener tatuajes o piercings visibles
-Ser residente en la UE o contar con permiso de trabajo.
-Buena presencia.
-Sin antecedentes penales.

Tripulantes con licencia y/o experiencia:

Envía tu CV a la siguiente dirección: cvtripulaciones@wamosair.com

Tripulantes sin licencia y sin experiencia / con experiencia y con licencia caducada:

Madrid, 5 y 19 de febrero.

Aplica aquí.
Recibirás un correo electrónico con el acceso a unas pruebas iniciales (test de personalidad, numérico, inglés), que son parte del proceso de selección. En caso de ser superadas, contactarán contigo para asistir al día del Open Day y realizar la entrevista personal. Si resultas apto en la entrevista, en los días posteriores realizarás un test psicométrico y, si eres apto en estos test, te incorporarás a la compañía una vez hayas realizado el curso. Open Day en colaboración con CAE.

Thomas Cook Airlines

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: entre 5’2” (1.58m) y 6’3” sin zapatos.
-En buena forma física.
-Capacidad para nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Pasaporte UK/EEA que permita viajar por todo el mundo.
-6 meses de experiencia en atención al público.
-Nivel alto de inglés hablado y escrito.
-Residencia a menos de 90 minutos del aeropuerto para el que aplican.
-Sin tatuajes y piercings visibles (blusas y camisas de manga larga).
-Si has volado en una compañía aérea europea deberás acreditarlo.

Aplica online:

Cabin Crew – Gatwick (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Stansted (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Birmingham (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Bristol (2019) Fixed Term Contract

Vueling

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Buena imagen, presencia y vocación de servicio.
-Estudios mínimos: Bachillerato o Ciclo formativo de grado superior.
-Idiomas: inglés fluido (B1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas (castellano, italiano y francés).
-Permiso de trabajo válido en UE.
-Sin antecedentes penales.
-Disponibilidad geográfica y flexibilidad de horarios.
-No haberse presentado a un proceso de selección para Vueling en los seis meses anteriores.
-Disponibilidad para poder trabajar en cualquiera de sus bases francesas (ORY-CDG).

La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
– dos fotocopias del pasaporte (con una vigencia mínima de 10 meses).
– dos fotocopias del exámen médico.
– dos fotocopias del curriculum.
– dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation”.
– una fotocopia de la certificación de estudios.

6 de febrero, Paris.
El Assessment day comenzará a las 09:00 am y solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.

Para poder asistir deberás darse de alta aquí.

Thomson Airways

Requisitos:

-Prestar un excelente servicio a los pasajeros.
-Alcanzar 6’2” sin zapatos.
-Vivir a menos de 90 minutos del aeropuerto.
-Superar los exámenes médicos.
-5 años de referencias y sin antecedentes penales.

Aplica online para verano 2019:

TUI CABIN CREW – STN, SUMMER 2019

TUI Cabin Crew – LTN, Summer 2019

Jet2.com

Requisitos:

-Responsable de la seguridad y comodidad de los pasajeros.
-Trabajo en equipo.
-Personalidad positiva y amable.
-Capaz de pasar un control médico.

Aplica online:

Cabin Crew – STN
Cabin Crew – EMA
Cabin Crew – BHX

Ryanair

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Experiencia en atención y trato con la gente.
-Capacidad de trabajo individual y en equipo.
–Estatura: entre 1,57m y 1,88m.
-Peso acorde con la estatura.
-Nadar 20 metros.
-Visión normal (se aceptan lentillas).
-Saber nadar.
-Pasaporte europeo válido.
-Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
-Buen carácter y capacidad para tratar con pasajeros en situaciones diversas.

Recruitment Days*:

1 de febrero, Krakow.
1 de febrero, Poznan.
1 de febrero, Milan Bergamo.
1 de febrero, Dublin.
4 de febrero, Lisbon.
5 de febrero, Rome.
6 de febrero, Bari.
7 de febrero, Naples.
7 de febrero, Faro.
8 de febrero, Porto.
8 de febrero, Palma de Mallorca.
8 de febrero, Manchester.
8 de febrero, Berlin.
12 de febrero, Wroclaw.
12 de febrero, Cologne.
12 de febrero, Palermo.
12 de febrero, Tenerife.
13 de febrero, Las Palmas.
13 de febrero, Dusseldorf.
13 de febrero, Athens.
14 de febrero, Malaga.
14 de febrero, Cagliari.
14 de febrero, Krakow.
15 de febrero, Bucharest.
16 de febrero, Warsaw.
18 de febrero, Lisbon.
20 de febrero, Genoa.
20 de febrero, Pisa.
20 de febrero, Sofia.
20 de febrero, Ponta Delgada – Azores.
21 de febrero, Faro.
21 de febrero, Murcia.
22 de febrero, London.
22 de febrero, Porto.
27 de febrero, Bologna.
27 de febrero, Barcelona.
28 de febrero, Valencia.
28 de febrero, Venice.
28 de febrero, Seville.

*Aplica online aquí. Si eres seleccionado te facilitarán más datos (lugar, hora…).

Etihad Airways

Requisitos:

-Edad mínima 21 años.
-Inglés nivel alto tanto oral como escrito.
-Se valorarán otras idiomas.
-Saber nadar.
-Se debe alcanzar 210 cm con la mano estirada, sin calzado.
-No se permitirán tatuajes ni piercings visibles.
-Estudios mínimos: secundarios finalizados.
-Sin antecedentes penales.
-Excelente imagen.
-Capacidad para relacionarse y comunicarse tanto con pasajeros como con compañeros.
-Superar las pruebas médicas reglamentarias en UAE y GCAA visa.

Assessment days (debes acudir con invitación):
Febrero, Bratislava.
17 de febrero, Bucharest.
20 de febrero, Belgrade.
27 de febrero, Beirut.
Debes aplicar en su página web, los candidatos que sean seleccionados serán contactados una vez se anuncien nuevas fechas.

Consulta toda la información aquí.

Delta Airlines

Requisitos:

-Estar autorizado a trabajar en EE.UU.
-Edad mínima 21 años.
-Estudios: High school, GED o equivalente.
-Idiomas: leer, escribir, hablar y entender inglés y otro idioma.
-Pasar exámenes orales/escritos.
-Pasaporte válido para trabajar en todos los destinos donde vuela Delta Airlines.
-No consumir estupefacientes.
-No tener antecedentes.

Aplica online:

Flight Attendants- Dutch Speaking Qualification Required
Flight Attendant – Czech Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Danish Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – German Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Greek Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Italian Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Korean Speaking Qualifications Required
Flight Attendant -Hebrew Speaking Qualification Required

easyJet

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima 157.5 cm y máxima 190 cm.
-Peso acorde con la altura.
-Buena condición física que permita pasar un reconocimiento médico.
-Idiomas: alto nivel de inglés, oral y escrito + alto nivel del idioma del país en el que se esté basado.
-Permiso de trabajo y residencia en UK.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
-Pasaporte europeo o visa válida para todos los países a los que vuela la compañía.
-Se requiere nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Estudios secundarios obligatorios.
-Experiencia laboral cara al público.
-Residencia a 90 min máx. de la ciudad en la que el TCP esté basado.
-Últimos 5 años con referencias.

Cabin Crew Open Assessment Days (debes aplicar)
4, 12, 13 y 26 de febrero, Berlin. Consulta más información para aplicar.
Aplica online:

Cabin Crew – London Luton Permanent Contract 2019.

Cabin Crew / Flugbegleiter/-in – Berlin Permanent Contracts 2019.

Cabin Crew Basel Fixed Term Contracts 2018.

Cabin Crew Geneva Fixed Term Contracts 2018.

Cabin Manager Permanent Positions – Tegel.

Eurowings

Requisitos:

-Edad mínima: 18 años.
-Estatura mínima: 1,60m.
-Idiomas: buen nivel de inglés y alemán.
-Escuela secundaria.
-Pasaporte europeo válido, en caso de no tener pasaporte europeo permiso de residencia y trabajo.
-Vista: +/- 5 dioptrías.
-Saber nadar.

Aplica online:

Flight Attendant (m/f/diverse) A320-Family with Eurowings Europe based in Palma de Mallorca Part-time position.

Flight Attendant with Eurowings GmbH.

Flight Attendant (m/f/diverse) Full-time and Part-time with Eurowings Europe based in Vienna.

Wizzair

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: mínima 1.65m (mujeres), 1.75m (hombres). Alcanzar 210cm de puntillas.
-Estudios: High school degree.
-Idiomas: inglés fluido (hablado y escrito) así como otros idiomas de la CEE (ya sea rumano, búlgaro, polaco, húngaro, lituano, letón, eslovaco, checo, macedonio, serbio, ucraniano, georgiano o bosnio).
-Saber nadar.
-Se tatuajes y piercing en sitios que no sean visibles con el uniforme (consulta más información pulsando sobre la ciudad deseada).
-Se valora experiencia en atención al cliente y ventas.
-Pasaporte válido sin limitaciones (mínimo 6 meses).

Open days:
La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
-Updated English CV with ID photo (please insert personal data protection disclaimer on it).

1 de febrero, Milton Keynes.
1 de febrero, Iasi.
1 de febrero, Riga.
2 de febrero, Gdansk.
4 de febrero, Bucharest.
4 de febrero, Vilnius.
4 de febrero, Budapest.
4 de febrero, Vienna.
4 de febrero, Sofia.
5 de febrero, Warsaw.
5 de febrero, Brno.
6 de febrero, Chisinau.
6 de febrero, Varna.
7 de febrero, Cluj-Napoca.
7 de febrero, Katowice.
7 de febrero, Veliko Tarnovo.
8 de febrero, Krakow.
8 de febrero, Ruse.
9 de febrero, Luton.
11 de febrero, Kutaisi.
13 de febrero, Timisoara.
13 de febrero, Skopje.
16 de febrero, Warsaw.
16 de febrero, Vienna.
16 de febrero, Budapest.
16 de febrero, Bucharest.
18 de febrero, Luton.
20 de febrero, Riga.
22 de febrero, Gdansk.
25 de febrero, Budapest.
25 de febrero, Kutaisi.
26 de febrero, Bucharest.
28 de febrero, Luton.
28 de febrero, Warsaw.
28 de febrero, Vienna.

Consulta más información sobre todos los open days aquí.

Aplica online:

Bosnia and Herzegovina: Cabin Attendants [Tuzla base]

Austria: Cabin Attendants [Vienna base]

Bulgaria:
Cabin Attendants [Burgas for Varna base]
Cabin Attendants [Ruse for our Varna base]
Cabin Attendants [Sofia base], Cabin Attendants [Varna base]
Cabin Attendants [Veliko Tarnovo for our Varna base]

Georgia: Cabin Attendants [Kutaisi base]

Hungary: Cabin Attendants [Budapest base], Cabin Attendants [Debrecen for Budapest base]

Latvia: Cabin Attendants [Riga base]

Lithuania: Cabin Attendants [Vilnius base]

Macedonia: Cabin Attendants [Skopje base]

Moldova: Cabin Attendants [Chisinau base]

Poland: Cabin Attendants [Gdansk base], Cabin Attendants [Katowice base], Cabin Attendants [Krakow base], Cabin Attendants [Poznan base], Cabin Attendants [Warsaw base], Cabin Attendants [Wroclaw base],

Romania: Cabin Attendants [Bucharest base], Cabin Attendants [Cluj base], Cabin Attendants [Craiova base], Cabin Attendants [Sibiu base], Cabin Attendants [Iasi base], Cabin Attendants [Timisoara base], Cabin Attendants [Bucharest base]

Serbia: Cabin Attendants [Belgrade base]

United Kingdom: Cabin Attendants [London Luton base]

Ukraine: Cabin Attendants [Kyiv base]

En caso de tener alguna duda puedes escribir a este email: crew.hungary@wizzair.com

Qatar Airways

Requisitos:

-Edad: mínimo 21 años.
-Alcanzar con los brazos 212cms como mínimo.
-High School.
-Buen nivel de inglés hablado y escrito.
-Excelente salud y en buena forma física.
-Disponible para trasladarse a Doha.
-Extrovertido, capaz de trabajar en equipo, habilidades interpersonales.

Documentación con la que debes acudir:

-1 CV.
-1 fotocopia del pasaporte.
-1 fotografía tamaño pasaporte en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotografía tamaño completo en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotocopia del certificado del grado más alto de estudios cursados (el certificado puede estar en tu idioma).

Aplica online:

2 de febrero, Melbourne. Consulta más información y aplica aquí hasta el 2 de febrero.

2 de febrero, Bangkok (solo mujeres). Consulta más información y aplica aquí hasta el 2 de febrero.

10 de febrero, Delhi. Consulta más información y aplica aquí hasta el 10 de febrero.

10 de febrero, Colombo. Consulta más información y aplica aquí hasta el 10 de febrero.

10 de febrero, Budapest. Consulta más información y aplica aquí hasta el 10 de febrero.

United Airlines

Requisitos:

-21 años en el momento de aplicar.
-High school diploma o equivalente.
-Estatura entre 5’0” y 6’3” sin zapatos.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
– Inglés fluido, se valoran otros idiomas.
-Capaz de pasar el examen médico, sin atencedentes penales y estar en forma.
-Pasaporte de Estados Unidos o pasaporte válido con visas correspondientes.
-Poder trabajar libremente en Estados Unidos así como en aquellos lugares a los que vuela la compañía aérea.
-Bases: Chicago, Denver, Houston, Los Angeles, Newark, San Francisco or Washington Dulles.

Consulta más información y aplica aquí.

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¡Felices entrevistas!

Img: Skyteam

Es posible que algunas de estas fechas o lugares donde tendrán lugar las convocatorias puedan ser cambiadas por las aerolíneas sin previo aviso, te recomendamos volver a consultar la información antes de asistir para asegurarte que no hay cambios.

El pasado mes de octubre Claudio Rojo, psicólogo y piloto de Evelop, impartió el Primer Taller Mindfulness para pilotos y TCPs de Evelop y Orbest.

La implantación del Mindfulness en aviación es algo que le sienta como un guante, pocos entornos son tan estresantes y es tan idóneo su uso. Su aplicación puede ser muy amplia, canales temáticos para el pasaje con música Zen y meditaciones guiadas y un largo etcétera que haga nuestra experiencia más satisfactoria, plena y consciente.

Aunque Claudio ya ha impartido dos talleres en Evelop, también ha realizado este taller en Iberia, compañía de la que viene.

En DiarioAzafata hemos tenido la oportunidad de hablar con él, que nos contado un poco más sobre este taller…

– ¿Qué es exactamente el Mindfulness?

En palabras de Jon Kabat-Zin, fundador de la Stress Reduction Clinic del Medical Center de la Universidad de Massachusetts, el mindfulness es “lo que emerge cuando prestas atención deliberada y no crítica al momento presente”. Se trata de mantener la atención en lo que está sucediendo, en lo que aparece en cada momento.

– ¿Cómo surgió la idea de implantar el Mindfulness en la aviación?

La práctica del mindfulness hace que se eleve el nivel de atención, por lo que nos pareció algo realmente indicado para el mundo de la aviación. Y es que, posiblemente, no haya mejor lugar donde ponerlo en práctica que el entorno aeronáutico, donde la atención a lo que sucede en cada memento puede ser crucial para resolver una situación crítica. Esta herramienta va a ayudar a la detección temprana de amenazas externas para poder gestionarlas de la forma más adecuada, así como a la reducción de posibles errores, al tener más conciencia de lo que está sucediendo, y su posible solución.

– ¿Qué beneficios aporta concretamente a los TCP? ¿Porqué deberían realizar este curso en otras compañías?

El mindfulness mejora la conciencia de la situación, competencia básica para una buena gestión de los recursos de la tripulación, haciendo de su práctica un verdadero aliado del CRM. Al mismo tiempo, la atención focalizada en la respuesta ante una situación de peligro, o una amenaza, es fundamental para una buena gestión del estrés, lo que llevará a una adecuada toma de decisiones, eligiendo la conducta más apropiada en cada momento.

Y los TCP van a ganar mucho más, ya que, según los estudios realizado con personas que practican mindfulness a diario, ayuda a reducir el estrés general, mejora el aprendizaje y la memoria y aumenta la sensación de bienestar, de conexión con los demás y de felicidad.

Por este motivo, sería muy útil que el mindfulness se incluyera en la formación de los tripulantes de todas las compañías aéreas.

– ¿Qué tipo de opiniones recibes por parte de los pilotos y TCP después de que realizan el curso?

Todos los tripulantes que han realizado nuestros talleres se muestran muy agradecidos por la posibilidad de conocer esta herramienta. Muchos de ellos, tras varias semanas, indican que siguen practicando y que esta práctica les ayuda mucho en su vida personal y laboral.

Img: Evelop.

¿Quieres ser un futuro piloto o tripulante de cabina? Si te estás planteado orientar tu carrera al mundo de la aviación, no te pierdas la Jornada de CAE para Pilotos y Tripulantes de Cabina el 9 de marzo en Madrid.

CAE es el líder global de formación en los mercados de aviación civil, defensa y seguridad, y salud.

Cada año, en CAE se gradúan más de 1.500 nuevos pilotos y se forman más de 220.000 personal de a bordo, tanto en aviación civil como en defensa, de los cuales más de 135.000 son pilotos.

En España, CAE es el proveedor de formación para tripulantes de cabina de pasajeros preferido por numerosas aerolíneas españolas. Con cursos en Madrid y Barcelona, CAE cuenta con programas de formación para las compañías Vueling, Volotea y Wamos Air.

El evento se presenta como una ocasión perfecta para conocer en primera persona al equipo de CAE y su oferta de cursos de formación. Una jornada en la que averiguar todo lo que se necesita para llegar a ser un futuro piloto o tripulante de cabina, y para aquellos que ya son pilotos, para encontrar un nuevo puesto de trabajo.

Puedes obtener más información sobre los programas de CAE en su página web:

Cae.com/becomeapilot

Cae.com/cabincrew

Cae.com/aviationjobs

Sígue #CAEpilot y #CAEcabincrew Inscríbete hoy mismo en cae.com/becomeapilotevents  

Convocatorias y entrevistas TCP. Cabin Crew Open Days | Assessment Days.

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 Diarioazafata

 @Diarioazafata

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Air Europa Express

Requisitos:

-Residencia UE.

-Edad mínima 18 años.

-Estar en posesión del Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros, (Cabin Crew Attestation) en vigor.

-Estar en posesión del Certificado Médico (Clase CC) en vigor.

-Buena imagen y presencia.

-Perfecto dominio del español.

-Nivel alto de inglés hablado y escrito.

-Se valorarán otros idiomas (alemán, francés, italiano).

-Movilidad geográfica.

-Base: Madrid.

Aplica al puesto:

Envia tu cv actualizado hasta el día 5 de Marzo, a la siguiente dirección:

convocatoriatcps@aireuropaexpress.com

La convocatoria se llevará a cabo los días 18 y 19 de Marzo, en Palma de Mallorca.

Binter

Requisitos:

-Estudios: Bachillerato o similar.
-Estar en posesión de Certificado de Tripulante de Cabina de Pasajeros.
-Se valorará experiencia en vuelo en flota reactor.
-Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés, se valorará conocimientos de portugués y francés.
-Conocimientos básicos de informática a nivel de usuario.

Si cumples los requisitos y te gustaría formar parte de su equipo en sus centros de trabajo de Gran Canarias y Tenerife envía tu candidatura antes del 19 de marzo usando el formulario de la sección “envíanos tu cv” seleccionando la oferta.

Deberás adjuntar adjuntar al curriculum estos documentos:
-Certificado de tripulante de cabina de pasajeros en vigor.
-Certificado médico en vigor.
-Certificado de la última compañía en la que has volado, justificando su último día de vuelo y las horas voladas en el último año.
-DNI y pasaporte.
-Foto.

El proceso tendrá lugar en Gran Canaria los días 26,27 y 28 de Marzo, aproximadamente.

Consulta más información aquí.

LATAM

Medellín (18 y 19 de febrero) , Cali (20 de febrero) y Bogotá (21 y 22 de febrero)

Requisitos:

-Contar con Licencia TCP (excluyente)
-Contar con habilitación A320/ A319 ( deseable)
-Certificado Médico Expedido por los centros médicos autorizados por la Aeronáutica Civil (excluyente)
-Estudios: Universitarios o Técnicos adicionales al de Tripulante de Cabina concluidos o en curso (deseable pero no excluyente).
-Experiencia laboral: Mínimo 1 año en áreas de servicios y en cargos de atención al cliente y/o ventas (Deseable)
-Otros conocimientos: Inglés a nivel intermedio-avanzado. ( deseable)
-Mayor de 18 años.
-Contar con Documentación al día al momento de comenzar a volar: Documento de Identidad, Pasaporte.
-Certificado de Natación Vigente.

Consulta más información aquí.

Aplica aquí.

Santiago de Chile, Chile

Requisitos:

-Experiencia laboral idealmente de 1 año o más en áreas de Servicio.
-Disponibilidad Full Time (Sistema de turnos rotativos).
-Enseñanza Media Completa.
-Residencia en Santiago de Chile.
-Extranjeros con Residencia Definitiva o Visa Mercosur.

Consulta más información y aplica aquí.

Emirates

Requisitos:

-Estudios: High school level (Grade 12).
-Idiomas: Fluidez en inglés (hablado y escrito). Se valoran otros idiomas.
-21 años como mínimo en el momento de aplicar.
-Estatura: alcanzar 212 cm de puntillas, con la mano. Estatura mínima de 160cm.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme de Emirates (no está permitido el uso de maquillaje, vendas, etc.).
-Capaz de obtener certificado médico.
-Cumplir con los requisitos del visado de empleo de los Emiratos Árabes Unidos.

3 de marzo, Manchester (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

5 de marzo, Casablanca (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

6 de marzo, Paris (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

6 de marzo, Bilbao (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Meliá Bilbao; Lehendakari Leizaola, 29 48001 Bilbao. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

6 de marzo, Johannesburg (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

7 de marzo, Marrakech (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

8 de marzo, Edinburgh (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

8 de marzo, Durban (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

8 de marzo, Valencia-España (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: AC Hotel by Marriott Valencia; Av. de França, 67, 46023 València. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

8 de marzo, Rennes (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de marzo, Budapest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de marzo, Muscat (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

9 de marzo, Tallinn (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

9 de marzo, Cologne (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

10 de marzo, Canberra (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de marzo, Lille (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de marzo, Copenhagen (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de marzo, Nuremberg (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de marzo, Szeged (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

11 de marzo, Murcia (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Santos Nelva; Avenida Primero de Mayo, 5, 30006 Murcia. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

12 de marzo, Cairns (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

14 de marzo, Dresden (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de marzo, Gatwick (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

15 de marzo, Maastricht (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

16 de marzo, Madeira (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Porto Mare; Rua Simplicio Passos de Gouveia, nº 21, 9004-565 Funchal. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

17 de marzo, Winnipeg (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

17 de marzo, Montevideo (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Hotel Sofitel Montevideo; Rambla República de México 6451, 11500 Montevideo. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

17 de marzo, Brussels (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de marzo, Rome (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de marzo, Hurghada (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

18 de marzo, Riga (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

18 de marzo, Lisboa (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: DoubleTree by Hilton Lisbon – Fontana Park; Rua Engenheiro Vieira da Silva, nº2, 1050-105 – Lisboa. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

19 de marzo, Quebec (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

19 de marzo, Prague (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de marzo, Naples (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de marzo, Vilnius (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

20 de marzo, Buenos Aires (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Libertador Hotel; Av Córdoba 690, Ciudad de Buenos Aires, C1054AAS. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

21 de marzo, Cairo (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

21 de marzo, Lancaster (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de marzo, Craiova (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

22 de marzo, Brno (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Barcelona (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: AC Hotel Barcelona Forum; Passeig Taulat 278, Barcelona 08019. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

23 de marzo, Reggio di Calabria (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Leiden (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Gloucester (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Szczecin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Zurich (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

23 de marzo, Istanbul (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de marzo, Bucharest (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de marzo, Bratislava (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de marzo, Belfast (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 de marzo, Nicosia (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

24 y 30 de marzo, Sao Paulo (Open Day en colaboración con agencia, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de marzo, Katowice (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de marzo, Skopje (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de marzo, Zagreb (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

25 de marzo, Florence (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de marzo, Poprad (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de marzo, Sofia (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de marzo, Athens (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

26 de marzo, Dublin (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de marzo, Belgrade (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

27 de marzo, Maribor (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

28 de marzo, Krakow (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

29 de marzo, Birmingham (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de marzo, Warsaw (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de marzo, Mar del Plata (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Sheraton Mar del Plata Hotel; Leandro Nicéforo Alem 4221, 7600 Mar del Plata. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

30 de marzo, Bishkek (INVITATION ONLY RECRUITMENT EVENT, debes aplicar). Consulta más información aquí y aplica.

30 de marzo, Sarajevo (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de marzo, Cancún (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Lugar: Reflect Krystal Grand Cancun; Blvd. Kukulcán Km. 8.5, Zona Hotelera, Cancún. Hora: 09:00 AM.Consulta más información aquí.

30 de marzo, Malta (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

30 de marzo, Beirut (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

31 de marzo, Sheffield (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

31 de marzo, Sousse (Open Day, debes llevar tu CV actualizado y una foto). Consulta el lugar y hora aquí.

Air Nostrum

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima de 1.65m (mujeres) – 1.70m (hombres) y máxima de 1.80m (mujeres y hombres).
-Idiomas: inglés fluido (B2).
-Estudios mínimos: 1º Bachiller, Ciclo Formativo Grado Medio o Superior. Tener los estudios convalidados en España.
-Contar con permiso de residencia y trabajo.
-Saber nadar.
-Buena presencia.

Para asistir debes introducir tu curriculum vitae en su web inscribiéndote en la oferta de jornada de puertas abiertas. LOS INTERESADOS/AS QUE ACUDAN DIRECTAMENTE A LA CONVOCATORIA ANUNCIADA.

6 de marzo, Almería. Lugar: TRYP INDALO ALMERIA Avda. Mediterráneo, 310 Almería. Hora: 10:15h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

7 de marzo, Sevilla. Lugar: Hotel NH Sevilla Viapol Calle Balbino Marrón, 9, 41018, Sevilla. Hora: 09h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

11 de marzo, Valencia. Lugar: NH Valencia Center c/ Ricardo Micó, 1 46009 Valencia – España. Hora: 08:30h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

20 de marzo, Cadiz. Lugar: OCCIDENTAL CÁDIZ Avenida de Andalucía, 89 11009 Cádiz , Andalucía. Hora: 13:15h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

21 de marzo, Madrid. Lugar: NH MADRID PRÍNCIPE DE VERGARA Príncipe de Vergara, 92., 28006, Madrid. Hora: 09h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

28 de marzo, Alicante. Lugar: Hotel NH Alicante Calle México, 18, 03008, Alicante. Hora: 09:40h. Documentación que debes llevar: dos fotos de tamaño carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del CV y una certificación de los estudios cursados.

American Airlines

Requisitos:

-Estudios mínimos: High school o GED equivalente.
-Experiencia en atención al cliente.
-Edad: mínimo 20 años.
-Pasaporte de Estados Unidos o pasaporte extranjero con visado.
-Viajar libremente dentro y fuera de Estados Unidos.
-Documentos de viaje válidos.
-Capaz de resolver problemas.
-Hablar y leer en inglés con fluidez además de otro idioma (dependiendo de la oferta seleccionada).
-No tener tatuajes visibles, piercings, color de pelo llamativo.
-Asistir a un máximo de 6 ½ semanas de entrenamiento en Dallas/ Fort Worth, Texas y pasar de inmediato a la ciudad asignada como base.

Bases: Boston, MA; Charlotte, NC; Chicago, IL; Dallas/Ft Worth, TX; Los Angeles, CA; Miami, FL; New York, NY; Philadelphia, PA; Phoenix, AZ; Raleigh/Durham, NC; San Francisco, CA; St Louis, MO; Washington, DC.

Aplica online:

Trainee Flight Attendant English and Italian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Greek Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Czech Bilingual.

Trainee Flight Attendant.

Trainee Flight Attendant English and Hungarian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Croatian Bilingual.

Trainee Flight Attendant English and Dutch Bilingual.

Norwegian

Cabin crew, long-haul

Requisitos:

-High School Diploma o General Educational Development.
-Estatura mínima: 160cm.
-Edad mínima: 20 años/ 21 años (consulta la edad pulsando sobre la convocatoria).
-Pasaporte Europeo / Pasaporte que permita la libre entrada en Estados Unidos.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.
-Inglés fluido. Si aplicas para una base española debes hablar español fluido al igual que si aplicas para una base danesa, sueca o noruega que deberás hablar una de las lenguas escandinavas.
-Cumplir con los requisitos de la European Aviation Safety Agency.
-Experiencia mínima de 12 meses volando (Direct Entry Cabin Chiefs, Experienced Cabin Crew).

London, LGW – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Los Angeles, LAX – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

New York, JFK – Cabin Crew – B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Fort Lauderdale, FLL – Cabin Crew, B787. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, short-haul

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años/21 años.
-High School o nivel similar.
-EASA cabin crew attestation.
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Idiomas: inglés fluido y preferiblemente lengua nórdica.
-Experiencia previa como TCP: más de 12 meses volando (para convocatoria de sobrecargo) y más de 24 meses volando (para convocatoria de instructor).
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Oslo – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Stockholm, Arlanda – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

London, Gatwick – Temporary Cabin Crew B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Copenhagen – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Helsinki – Temporary Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Experienced Cabin Crew – Argentina

Requisitos:

-1 año de experiencia como TCP.
-21 años como mínimo.
-Estatura mínima: 160cm.
-Capaz de nadar 200m.
-Autorizado para trabajar en Argentina, nacionalidad argentina y pasaporte argentino válido.
-Cumplir con los requisitos de la ANAC (Administracion Nacional de Aviacion Civil Argentina), entrenamiento, así como con la licencia de TCP.
-Certificado médico aeronáutico.
-Idiomas: español e inglés fluido.

Buenos Aires – Experienced Cabin Crew – B737. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Cabin crew, Transatlantic

Requisitos:

-Edad mínima: 20 años / 21 años (consulta la edad pulsando sobre cada convocatoria).
-High School o nivel similar.
-1 año de experiencia volando.
-Autorizado para trabajar en Europa / Estados Unidos y con pasaporte válido.
-European Aviation Safety Agency standards (convocatoria Boston y Nueva York).
-Estatura mínima: 160cm.
-Poder nadar 200 metros como mínimo.
-Sin antecedentes penales.
-Sin tatuajes visibles con el uniforme.
-Excelente presentación personal, estar en buena forma física.

Dublin – Experienced Temporary Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Dublin – Seasonal Cabin Crew – B737 MAX. Consulta más información y aplica aquí lo antes posible.

Copa Airlines

Requisitos:

-Idiomas: dominio avanzado del inglés y castellano.
-Mayor de edad.
-Poseer bachiller de secundaria o equivalente.
-Cumplir con las normas de peso acorde a estatura.
-Saber nadar.
-Competencias comprobadas de servicio al cliente.
-Panameño o extranjero con permiso de trabajo vigente.

Ciudad de Panamá

Lugar: COPA AIRLINES – COSTA DEL ESTE.
Día y hora: todos los lunes a las 8:00 a.m.
Consulta más información.

Información importante: Debes ser puntual, acudir con vestimenta ejecutiva y hoja de vida actualizada.

Thomas Cook Airlines

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: entre 5’2” (1.58m) y 6’3” sin zapatos.
-En buena forma física.
-Capacidad para nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Pasaporte UK/EEA que permita viajar por todo el mundo.
-6 meses de experiencia en atención al público.
-Nivel alto de inglés hablado y escrito.
-Residencia a menos de 90 minutos del aeropuerto para el que aplican.
-Sin tatuajes y piercings visibles (blusas y camisas de manga larga).
-Si has volado en una compañía aérea europea deberás acreditarlo.

Aplica online:

Cabin Crew – Gatwick (2019) Fixed Term Contract

Cabin Crew – Stansted (2019) Fixed Term Contract

Vueling

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Buena imagen, presencia y vocación de servicio.
-Estudios mínimos: Bachillerato o Ciclo formativo de grado superior.
-Idiomas: inglés fluido (B1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas (castellano, italiano y francés).
-Permiso de trabajo válido en UE.
-Sin antecedentes penales.
-Disponibilidad geográfica y flexibilidad de horarios.
-No haberse presentado a un proceso de selección para Vueling en los seis meses anteriores.

La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
– dos fotocopias del pasaporte (con una vigencia mínima de 10 meses).
– dos fotocopias del exámen médico.
– dos fotocopias del curriculum.
– dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation”.
– una fotocopia de la certificación de estudios.

7 de marzo, Las Palmas de Gran Canaria. Lugar: AC HOTEL GRAN CANARIA, Eduardo Benot, 3-5 35007 Las Palmas de Gran Canaria. Hora: 10:00 am. Al Assessment day solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.
Para poder asistir deberás darte de alta aquí.

13 de marzo, Santiago de Compostela. Lugar: HOTEL TRYP SANTIAGO. Rúa do Restollal, 24. 15702 Santiago de Compostela. Hora: 11:00 am. Al Assessment day solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.
Para poder asistir deberás darse de alta aquí. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.

20 de marzo, Málaga. Lugar: PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN. Hora: 11:00 am. Al Assessment day solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.
Para poder asistir deberás darse de alta aquí. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.

27 de marzo, París. Lugar: PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN. Hora: PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN. Al Assessment day solo podrán asistir los candidatos convocados por la compañía tras resultar aptos en la primera fase online del proceso de selección. El Assessemnt day constará de: una dinámica de grupo y una entrevista personal. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.
Para poder asistir deberás darse de alta aquí. No se admitirán candidatos fuera del horario de inicio indicado ni candidatos no convocados por Vueling.

Jet2.com

Requisitos:

-Responsable de la seguridad y comodidad de los pasajeros.
-Trabajo en equipo.
-Personalidad positiva y amable.
-Capaz de pasar un control médico.

Aplica online:

Cabin Crew – EMA

Ryanair

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Experiencia en atención y trato con la gente.
-Capacidad de trabajo individual y en equipo.
–Estatura: entre 1,57m y 1,88m.
-Peso acorde con la estatura.
-Nadar 20 metros.
-Visión normal (se aceptan lentillas).
-Saber nadar.
-Pasaporte europeo válido.
-Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
-Buen carácter y capacidad para tratar con pasajeros en situaciones diversas.

Recruitment Days*:

1 de marzo, Porto.
4 de marzo, Lisbon.
5 de marzo, Milan Bergamo.
5 de marzo, Rome.
6 de marzo, Madrid.
6 de marzo, Catania.
7 de marzo, Naples.
8 de marzo, Krakow.
13 de marzo, Bari.
13 de marzo, Thessaloniki.
14 de marzo, Malaga.
14 de marzo, Bucharest.
14 de marzo, Athens.
15 de marzo, Porto.
18 de marzo, Lisbon.
20 de marzo, Alicante.
20 de marzo, Dublin.
22 de marzo, Turin.
27 de marzo, Bilbao.
27 de marzo, Cagliari.
28 de marzo, Sevilla.
28 de marzo, Oviedo.
29 de marzo, Valencia.
29 de marzo, Porto.

*Aplica online aquí. Si eres seleccionado te facilitarán más datos (lugar, hora…).

Etihad Airways

Requisitos:

-Edad mínima 21 años.
-Inglés nivel alto tanto oral como escrito.
-Se valorarán otras idiomas.
-Saber nadar.
-Se debe alcanzar 210 cm con la mano estirada, sin calzado.
-No se permitirán tatuajes ni piercings visibles.
-Estudios mínimos: secundarios finalizados.
-Sin antecedentes penales.
-Excelente imagen.
-Capacidad para relacionarse y comunicarse tanto con pasajeros como con compañeros.
-Superar las pruebas médicas reglamentarias en UAE y GCAA visa.

Assessment days (debes acudir con invitación):
9 de marzo, Bratislava.
25 de marzo, Seoul.

Consulta toda la información aquí.

Delta Airlines

Requisitos:

-Estar autorizado a trabajar en EE.UU.
-Edad mínima 21 años.
-Estudios: High school, GED o equivalente.
-Idiomas: leer, escribir, hablar y entender inglés y otro idioma.
-Pasar exámenes orales/escritos.
-Pasaporte válido para trabajar en todos los destinos donde vuela Delta Airlines.
-No consumir estupefacientes.
-No tener antecedentes.

Aplica online:

Flight Attendants- Dutch Speaking Qualification Required
Flight Attendant – Czech Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Danish Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – German Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Greek Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Italian Speaking Qualifications Required
Flight Attendant – Korean Speaking Qualifications Required
Flight Attendant -Hebrew Speaking Qualification Required

easyJet

Requisitos:

-Edad mínima 18 años.
-Estatura: mínima 157.5 cm y máxima 190 cm.
-Peso acorde con la altura.
-Buena condición física que permita pasar un reconocimiento médico.
-Idiomas: alto nivel de inglés, oral y escrito + alto nivel del idioma del país en el que se esté basado.
-Permiso de trabajo y residencia en UK.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
-Pasaporte europeo o visa válida para todos los países a los que vuela la compañía.
-Se requiere nadar 25 metros sin ayudas de flotación.
-Estudios secundarios obligatorios.
-Experiencia laboral cara al público.
-Residencia a 90 min máx. de la ciudad en la que el TCP esté basado.
-Últimos 5 años con referencias.

Cabin Crew Open Assessment Days (debes aplicar)
26 y 27 de marzo, Berlin. Consulta más información para aplicar.
Aplica online:

Cabin Crew – London Luton Permanent Contract 2019.

Cabin Crew Geneva Fixed Term Contracts 2018.

Wizzair

Requisitos:

-Edad: mínimo 18 años.
-Estatura: mínima 1.65m (mujeres), 1.75m (hombres). Alcanzar 210cm de puntillas.
-Estudios: High school degree.
-Idiomas: inglés fluido (hablado y escrito) así como otros idiomas de la CEE (ya sea rumano, búlgaro, polaco, húngaro, lituano, letón, eslovaco, checo, macedonio, serbio, ucraniano, georgiano o bosnio).
-Saber nadar.
-Se tatuajes y piercing en sitios que no sean visibles con el uniforme (consulta más información pulsando sobre la ciudad deseada).
-Se valora experiencia en atención al cliente y ventas.
-Pasaporte válido sin limitaciones (mínimo 6 meses).

Open days:
La documentación con la que es necesario acudir es la siguiente:
-Updated English CV with ID photo (please insert personal data protection disclaimer on it).

1 de marzo, Katowice.
4 de marzo, Kraków.
4 de marzo, Timisoara.
5 de marzo, Kutaisi.
5 de marzo, Budapest.
7 de marzo, Debrecen.
9 de marzo, Warsaw.
9 de marzo, Luton.
11 de marzo, Varna.
12 de marzo, Kraków.
12 de marzo, Gabrovo.
13 de marzo, Lovech.
12 de marzo, Vienna.
15 de marzo, Sofia.
16 de marzo, Katowice.
19 de marzo, Luton.
20 de marzo, Warsaw.
22 de marzo, Chisinau.
22 de marzo, Kraków.
29 de marzo, Gdańsk.
29 de marzo, Bucharest.
29 de marzo, Cluj.
29 de marzo, Vienna.
30 de marzo, Luton.

Consulta más información sobre todos los open days aquí.

Convocatoria abierta:
Cabin Crew – Tuzla base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – Vilnius base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – Wroclaw base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – Iasi base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – Sibiu base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – CRA base. Consulta más información y aplica aquí.
Cabin Crew – Belgrade base. Consulta más información y aplica aquí.

En caso de tener alguna duda puedes escribir a este email: crew.hungary@wizzair.com

Qatar Airways

Requisitos:

-Edad: mínimo 21 años.
-Alcanzar con los brazos 212cms como mínimo.
-High School.
-Buen nivel de inglés hablado y escrito.
-Excelente salud y en buena forma física.
-Disponible para trasladarse a Doha.
-Extrovertido, capaz de trabajar en equipo, habilidades interpersonales.

Documentación con la que debes acudir:

-1 CV.
-1 fotocopia del pasaporte.
-1 fotografía tamaño pasaporte en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotografía tamaño completo en la que aparezcas con traje (sin gafas).
-1 fotocopia del certificado del grado más alto de estudios cursados (el certificado puede estar en tu idioma).

Aplica online:

2 de marzo, Belgrade. Consulta más información y aplica aquí hasta el 2 de marzo.

2 y 4 de marzo, Mumbai. Consulta más información y aplica aquí hasta el 4 de marzo.

3 de marzo, Istanbul. Consulta más información y aplica aquí hasta el 3 de marzo.

3 de marzo, Santiago de Chile. Lugar: RENAISSANCE SANTIAGO HOTEL – Avenida Kennedy 4700, Santiago, Chile. Hora: 08:00 am. Consulta más información y aplica aquí hasta el 3 de marzo.

3 de marzo, Singapore. Consulta más información y aplica aquí hasta el 3 de marzo.

9 de marzo, Odessa. Consulta más información y aplica aquí hasta el 9 de marzo.

9 de marzo, Krabi (solo mujeres). Consulta más información y aplica aquí hasta el 9 de marzo.

9 de marzo, Buenos Aires. Lugar: EMPERADOR HOTEL – Ave del Libertador 420 C1001ABR, Buenos Aires, Argentina. Hora: 9 am a 5 pm. Consulta más información y aplica aquí hasta el 9 de marzo.

10 de marzo, Brasov. Consulta más información y aplica aquí hasta el 10 de marzo.

10 de marzo, Hyderabad. Consulta más información y aplica aquí hasta el 10 de marzo.

16 de marzo, Muscat. Consulta más información y aplica aquí hasta el 16 de marzo.

16 de marzo, Jakarta. Consulta más información y aplica aquí hasta el 16 de marzo.

17 de marzo, Hong Kong. Consulta más información y aplica aquí hasta el 17 de marzo.

United Airlines

Requisitos:

-21 años en el momento de aplicar.
-High school diploma o equivalente.
-Estatura entre 5’0” y 6’3” sin zapatos.
-Sin tatuajes o piercings visibles.
– Inglés fluido, se valoran otros idiomas.
-Capaz de pasar el examen médico, sin atencedentes penales y estar en forma.
-Pasaporte de Estados Unidos o pasaporte válido con visas correspondientes.
-Poder trabajar libremente en Estados Unidos así como en aquellos lugares a los que vuela la compañía aérea.
-Bases: Chicago, Denver, Houston, Los Angeles, Newark, San Francisco or Washington Dulles.

Consulta más información y aplica aquí.

¿No encuentras una convocatoria que se adapte a ti? ¡En nuestro Facebook, Twitter (@diarioazafata) e Instagram (@diarioazafata) te avisamos antes que nadie cada vez que actualizamos con nuevas fechas!

¡Felices entrevistas!

Img: Skyteam

Es posible que algunas de estas fechas o lugares donde tendrán lugar las convocatorias puedan ser cambiadas por las aerolíneas sin previo aviso, te recomendamos volver a consultar la información antes de asistir para asegurarte que no hay cambios.

Consulta otros países en nuestra sección “Compañías aéreas del mundo”. Recuerda que mensualmente publicamos todas las convocatorias y entrevistas en diferentes países, ¡consulta aquí nuestra sección de convocatorias y entrevistas! Además, en nuestro Facebook, Twitter (@diarioazafata) e Instagram (@diarioazafata) te avisamos antes que nadie cada vez que actualizamos con nuevas fechas.

Costa Rica

Volaris Costa Rica

Código OACI: VOC
Código IATA: Q6
Flota: Airbus A319.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Una publicación compartida de Volaris (@viajavolaris) el Dic 17, 2013 at 6:06 PST

Avianca Costa Rica

Código OACI: LRC
Código IATA: LR
Flota: Airbus A319, Airbus A320, Airbus A321.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Panamá

Copa Airlines

Código OACI: CMP
Código IATA: CM
Flota: Boeing 737-700, Boeing 737-800, Embraer 190.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Air Panamá

Código OACI: PST
Código IATA: 7P
Flota: Fokker 100, Fokker 50.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Ecuador

TAME

Código OACI: TAE
Código IATA: EQ
Flota: Airbus A319, Airbus A320, Airbus A330, ATR 42, Embraer 190.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Avianca Ecuador

Código OACI: GLG
Código IATA: 2K
Flota: Airbus A319, Airbus A320.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

LATAM Ecuador

Código OACI: LNE
Código IATA: XL
Flota: Airbus A319
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Aeroregional

Código OACI: –
Código IATA: –
Flota: Boeing 737.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Img: Copa Airlines

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Guatemala

TAG Airlines

Código OACI: TGU
Código IATA: 5U
Flota: Saab 340, Embraer ERJ 145.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum (aquí puedes ver el email que utilizan para ofertas de empleo en TAG Airlines).
Uniforme:

Avianca – TACA

Código OACI: GUG
Código IATA: GU
Flota: ATR 72.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Honduras

Avianca Honduras – Isleña Airlines

Código OACI: ISV
Código IATA: WC
Flota: ATR 72.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Aerolíneas Sosa

Código OACI: NSO
Código IATA: P4
Flota: CRJ 100, Saab 340.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.

El Salvador

Avianca El Salvador

Código OACI: TAI
Código IATA: TA
Flota: Airbus A319, Airbus A320, Airbus A321, Embraer 190.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Img: Avianca.

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México

Volaris

Código OACI: VOI
Código IATA: Y4
Flota: Airbus A319, Airbus A320, Airbus A321.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Una publicación compartida de Volaris (@viajavolaris) el Dic 17, 2013 at 6:06 PST

VivaAerobus

Código OACI: AEN
Código IATA: VB
Flota: Airbus A320.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

TAR Aerolíneas

Código OACI: LCT
Código IATA: YQ
Flota: Embraer 145.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum: rh@tarmexico.com
Uniforme:

Mayair

Código OACI: MYI
Código IATA: 7M
Flota: Fokker 50.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Magnicharters

Código OACI: GMT
Código IATA: –
Flota: Boeing 737.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum: no disponen de un lugar donde registrar tu CV.
Uniforme:

Interjet

Código OACI: AIJ
Código IATA: 4O
Flota: Airbus A320, Airbus A321, Sukhoi SuperJet 100.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Aeroméxico

Código OACI: AMX
Código IATA: AM
Flota: Boeing 737-700, Boeing 737-800, Boeing 737-MAX 8, Boeing 787.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Aeroméxico Connect

Código OACI: SLI
Código IATA: 5D
Flota: Embraer 170, Embraer 190.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Aeromar

Código OACI: TAO
Código IATA: VW
Flota: ATR 42, ATR 72.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Calafia Airlines

Código OACI: TAO
Código IATA: VW
Flota: ATR 42, ATR 72.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum:
recursoshumanos@calafiaairlines.com o reclutamiento@calafiaairlines.com
Uniforme:

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Una publicación compartida de Calafia Airlines (@calafiaairlines) el 20 Feb, 2019 a las 3:42 PST

Img: Aeroméxico

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Paraguay

Paranair

Código OACI: AZP
Código IATA: ZP
Flota: CRJ 200.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:
FOTO NO DISPONIBLE.

Uruguay

Amaszonas Uruguay

Código OACI: AUZ
Código IATA: Z7
Flota: CRJ 200.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

Bolivia

Ecojet

Código OACI: ECO
Código IATA: 8J
Flota: BAe 146.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:

BOA (Boliviana de Aviación)

Código OACI: BOV
Código IATA: OB
Flota: Boeing 737, Boeing 767, CRJ 200.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum.
Uniforme:
FOTO NO DISPONIBLE.

Amaszonas Bolivia

Código OACI: AZN
Código IATA: Z8
Flota: CRJ 200, Dash 8.
Portal de empleo/lugar donde enviar tu currículum. También puedes enviar tu CV a esta dirección: rrhh@amaszonas.com
Uniforme:

Img: Ecojet.